毕业不失业,职业生涯步步高-第3部分

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　　成功与失败者的区别在于，成功者选择了正确的方向，而失败者选择了错误，因此我们经常能够看到一些基础相差无几的人由于选择了不同的方向，职业生涯迥然不同。人们之所以做出了错误的选择，是因为没有能力作出正确的答案，就如同我们在考场上遇到自己不会做的选择题，只能根据自己的判断去瞎猜。
　　晋惠帝时，有一年闹大饥荒，官员向他汇报百姓无粮可吃，饿死了很多人。这位皇帝很惊讶地问道：“他们为什么不吃肉呢。”
　　这正如所谓的职业生涯规划专家很容易给别人的职业选择开出药方：如果不喜欢自己当前所做的工作，那就去做自己喜欢做的事情吧。话很容易，但对于职业发展感到迷茫的人来说，就如同上面的笑话一样，这种美好的愿望在现实中很难轻易实现。
　　职场生涯是很现实的，这也是为什么那么多的生涯规划理论对我们没有实质性的帮助，我们一定要立足于现实积极思考，并且充分利用机会，一步一步地改善自己的职业状况。正如我开始所言，职业生涯扬帆于选择。在职业生涯发展的过程中，选择是一个连续的过程，你很难一下子就做出完全正确的选择，但要学会选择正确的方向。在生涯之初或者遭遇职业困境的时候，或许你的个人选择余地非常狭小，甚至不能完全自主地做出决定，但是有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。无论如何，把握有效的选择权，把你的职业路径逐渐导向一个正确的方向是非常重要的。只有这样，在职业发展的长征路上，你的路才会越走越宽，你在职场的选择余地也才会越来越大并最终达到真正的职业自由。
　　那么究竟如何来做职业选择？职业选择的依据是什么？选择要考虑的要点又有哪些呢？下面章节我将一一阐述。
　　

职业选择的深层依据
有三个人，要被同时关进监狱，时间都是三年。事前，监狱长答应满足每个人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄；法国人浪漫，要了一个美丽的女子相伴；犹太人则要求给自己安装一部电话。
　　三年很快就过去了，美国人从烟雾缭绕中走了出来；法国人出来时，怀里抱着一个孩子，旁边女人的手里牵着一个孩子，肚子里还怀着一个孩子；犹太人出来后，紧紧握住监狱长的手说：“谢谢监狱长，三年来，我天天与外界联系，生意丝毫没有受到影响。虽然我人在监狱，却一样赚了不少钱。”
　　很难说三个人的选择孰对孰错，因为他们的选择只是每个人不同价值观的反映而已，他们每个人只是根据自己的价值观选择了自己所认同的生活方式。
　　从实际生活来看，我们的人生价值观决定了我们的生活态度，从而决定了我们的职业取向并导致了我们做出各种各样的职业选择，这种职业选择决定了我们的职业状况，从而也决定了我们的生活方式，这种生活方式又最终决定了我们的人生幸福感。
　　我们知道有什么样的决定，就会采取什么样的行动；有什么样的行动就会有什么样的结果，从而就会有什么样的命运。而主宰我们做出不同决定的关键因素就是个人的价值观。
　　价值观是我们大多数人很容易忽略的，但是它在事实上左右着我们的决定并进而决定我们的人生包括职业。一个人之要想成为职场的顶尖人物，他就必须清楚知道自己的价值观，同时确实按照这个价值观过其人生。在职业上有着良好发展的人士都是因为他们秉持自己的价值观念，而一些不太顺利的人士大多思想混乱，要么是秉持错误的价值观念，要么是根本没有价值观，随着社会大众的舆论摇摆不定。
　　从企业选人的角度也能够很好地揭示价值观的重要性。外企在招聘的面试中总是会有“你最大的成就是什么”、“你最大的优缺点是什么”等等看似非常普通的问题。其实这些问题都和价值观有非常密切的关系。因为一个人在职业上的价值观念和他能取得的成就是息息相关的。
　　从价值观的角度来说，职业发展成功还是失败的判别标准就是你是否得到了你想要的生活，你的职业所带来的生活方式是否符合你的价值观念。如果符合，你就会感觉很快乐，哪怕收入相对低一些；如果不符合，你会感觉很痛苦，哪怕你拿着看起来很高的年薪。我刚刚工作的时候，遇到哪些拿高薪的人，总是很羡慕；到了今天心态就比较平和，遇到比自己薪水高的人能够理解甚至有时候有些高薪的朋友还让人觉得同情，因为为了高薪他们也失去了很多，比如天伦之乐和某种程度的身体健康，但他们得到了成就感。所以，我一向主张在职业发展上我们没有必要去羡慕别人，因为当你得到的时候你就已经失去了，反之亦然。你可能得到的是高薪，但失去的是时间；你可能不能成为一个好领导，但会成为一个好儿子。关键是你得到的正好是你想要的，而你失去的你并不介意，真正的职业追求的是圆满和平衡。
　　职业发展不能用挣钱的多少来判断，那不应该成为我们职业上的目标。我看到的真正成功的职业人士，在他们职业生涯的早期，并没有单纯地考虑金钱而是更多地去追求自己的梦想，按照自己的价值观去发展，应该说，这样的人反而会成功，金钱是职业发展所带来的副产品。当你按照自己的梦想去追求而取得成功后，所有美好的东西都会朝你涌来，包括金钱。
　　

什么是价值观？
既然价值观这么重要，那么到底什么是价值观？
　　假设你现在面临职业的选择，你有多个选择，你可以选择去作行政，工作稳定但未必有很大的挑战；你也可以选择去作销售，薪酬没有保障但如果你努力的话可能会获得高薪；你也可以选择去做导游，因为你觉得这样可以看到很多优美的风光。无论你做出哪一种选择，你肯定认为这种选择对你而言是最有价值的。冥冥中支配你做出这种选择的就是你的价值观，虽然你未必很清楚地知道或者了解你的价值观。
　　所以我们可以把价值观的定义理解为事物对于我们的重要性和优先度，它将直接影响我们如何付出自己的时间、精力和金钱，也决定了我们的生命品质。价值观支配着我们生活中的每一件事，从我们日常的衣食住行到我们选择工作、教育孩子的方式，这一切都深受价值观的影响。
　　无论自己是否意识到，我们内心深处都拥有一个强烈的影响外在行为的价值观，我们都有让自己的行为与心灵深处的价值观保持一致的倾向。在我们身体内部好像有一个组织，可以根据内心的价值观来检查我们的行动。当我们的行为遵从了自己的价值观时，我们会感到内心的充实；而当我们的行为违背了自己的价值观时，我们就会感到非常的痛苦。比如如果你认为亲情很重要，那么总是加班的工作会让你痛苦；如果你认为贡献很重要，那么很清闲的工作会让你难以忍受。
　　如果我们不知道自己职业生涯中什么是最重要的─什么价值是我们确实应该坚持的─那么你怎会知道该建立什么样的基础？又怎能知道该做出何种有效的决定？相信你一定曾碰过棘手的情况，迟迟下不了决定，这其中的原因乃是你不清楚在这种情况下什么是最重要的价值。由此我们必须记住，一切决定都根植于清楚的价值观。
　　当你知道了自己最重要的人生价值所在，那么怎么下决定就易如反掌；反之，如果你不知道什么对你是最重要的，那么就很难做出决定，选择往往成为痛苦的折磨。有杰出成就的人，必然是因为能很快做出决定，那是因为他清楚知道自己人生最重要的价值何在。
　　如果我问你：“到底金钱对你有什么真正的意义？它能给你带来什么？”或许你的回答是“安全感、快乐、成就感。”从这里我们可以看出，金钱只不过是你得到更深层次价值的工具而已，通过它你可以得到你最为看重的价值。所以我们的价值观当中那些有价值的东西可以分为两类：一类是实质上的，比如成就感、爱、健康等等；一类是工具上的，比如金钱、职位等等。
　　许多人之所以在职业发展的过程中走偏了路，究其原因乃是搞混了“实质价值”和“工具价值”之间的差异，常常把精力耗费在“工具价值”上而忽略了“实质价值”，因此才会引发那么多的职业困惑和痛苦。而唯有实质价值才能够让你的心灵得到满足，让你的职业拥有更多的快乐。
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明确价值观的方法
如果我现在问你是否知道自己最重要的价值观是什么，你能够很快的回答吗？相信大多数的人都要犹豫很久，觉得头绪太多，不知道从何说起。绝大多数的人很难清楚地描述出自己的价值观，因为它深藏在我们的潜意识当中，我们必须借助一定的方法才能够让它越来越清晰。
　　既然价值观如此重要，那么有什么方法可以帮助我们理清我们的价值观尤其是我们的工作价值观呢？我给大家推荐一些方法，可以结合使用。
　　方法一：问题法
　　在某个安静的下午或者晚上，确保你有比较充裕的时间，静下心来，仔细的回答以下的问题：
　　1。　当你没有任何压力的时候，你最想做的是什么事情？
　　2。　在你去世的时候，你最高兴自己做成了什么事情？想象在你的追悼会上，你最希望别人如何评价你？假如由你来为你的一生写一个墓志铭，你愿意写下哪些内容？
　　3。　做什么样的事情会让你感到内心很充实？
　　4。　你经常想总有一天你会成为一个什么样的人？你经常想总有一天你会从事什么职业？
　　5。　生活和职业中有什么事情会让你痛苦？（人们经常因为背离了自己的价值观会感到痛苦）
　　对于这些问题的回答，应该是发自你的内心，而不是你认为应该做的或者是你的父母亲朋希望你去做的。通过对这些问题的回答，相信你会对自己的价值观有一个初步的认识。
　　方法二：工作价值观拍卖会
　　假定你现在和一群人正在参加一个很重要的拍卖会，在这个拍卖会上你只有1000元可花。为了保证成功，你决定只拍5个你认为最重要的项目，而且根据你认为的项目的重要程度给予不同的金额分配，想想看，你会做怎样的分配？
　　待出售的职业： 你的预算 背后的
　　能够让我……的职业 金额 价值
　　1。　具有吸引力，让每一个认识的人都喜欢自己 　容貌，被赏识
　　2。　拥有健康—长寿而且没有疾病 　健康
　　3。　有清晰的自我认识，知道自己是谁 　智慧，自我了解，内心和谐
　　4。　每年至少赚100万 　财富，高收入
　　（续）
　　待出售的职业： 你的预算 背后的
　　能够让我……的职业 金额 价值
　　5。　成为一个组织或者团体中最有影响力的人 　权利，领导，控制
　　6。　有时间享受天伦之乐，过愉快的、有意义的 　家庭关系，生活方式
　　家庭生活
　　7。　为自己的宗教，政治信仰献身 　对道德和宗教的关注
　　8。　参加社会活动如音乐会、戏剧、表演或体育 　审美，休闲，刺激
　　活动
　　9。　在一个没有歧视、欺骗和不公正现象的环境 　公平，正义，诚实，
　　中工作 道德
　　10。　利用自己的专长为别人提供帮助 　利他主义，帮助他人
　　11。　什么时候都可以做自己喜欢的事情 　自主，独立，生活方式
　　12。　有一份稳定的工作和收入 　工作保障，稳定
　　13。　能够寻找到生活的意义和真谛 　智慧，真理，个人成长
　　14。　精通专业，在所做的一切事情上都取得成功 　成就，技能，赏识
　　15。　有学习的条件—有所需的全部书籍、电脑 　知识，智力发展
　　和各种辅助材料
　　16。　创造一个能让人们自由地给予和付出爱的氛围 　慈爱，友谊，爱
　　17。　冒险，迎接挑战，过一个精彩的人生 　冒险，兴奋，竞争
　　18。　产生新思想，创造新的行动方式 　创造性，多样性，变化性
　　19。　自由决定工作的条件、时间、着装等 　自由，独立，个*利
　　20。　制作有吸引力的物品，为世界增添美丽 　审美，艺术性的创造
　　21。　获得全国性的名誉和声望 　被赏识，威望
　　22。　休长假，什么也不用做，只要开心玩乐 　休闲，放松
　　思考一下每个项目所表达的价值。如果你为了某个项目出价500元甚至更多，那它对应的价值也许就是你生命中最重要最有意义的价值。
　　个人价值观的确立是一个长期的过程，往往很难一下子就非常清晰的浮现出来，不妨结合上面所提供的方法，再通过我们不断的工作实践，让自己越来越清楚自己职业生涯中最为重要的价值，用它来指导我们的职业选择，我们就能够获得最大程度的职业幸福感。
　　

地域首当其冲
职业选择第一要点是要考虑地域。这也是不少人容易忽略的。有个高中同学的案例最能说明地域对一个人职业发展的重要性。
　　真实案例
　　我的高中同学大都来自于农村，也有部分是县城的，我们当地的教育不是很发达。同班的50个同学，包括后来复读的在内，后来考上大学包括本科、专科和中专的在内，也就是在30人左右。大学毕业后，大部分同学选择了比较发达的城市，但也有部分同学回到了并不发达的老家。尤其是家在县城的同学，因为当时大都专科或中专，基本上都回去了。但其中有两个本科毕业的农村同学也选择了回去。有次春节回家同学聚会，这两个同学都说很后悔，因为他们的学历和能力在落后的县城并没有用武之地，失去了竞争优势，县城里稍微好点的企业加起来不超过5家，想跳槽都没有地方去，想再去一线城市吧，早已失去了当初的锋芒，更何况已经娶妻生子；反倒是家在县城的专科或中专毕业的同学，因为在当地家庭有良好的人际网络大都发展得不错。
　　我并不是反对大家回去建设家乡，而是说一定要考虑长远发展，因为你改变不了落后的思维，更何况工作之初你本身就不成熟。如果你确有此意，我建议你可以先在比较发达的地方学习，将来成为真正的职业人士再返回家乡或者到家乡去投资，这是更好的方式。
　　地域会成为限制一个人发展的瓶颈。如果从政的话，假如你分到县城，基本上你就当到县委书记，至多当到地区专员，还要机遇非常的好；如果你分到各大部委，机遇不算太差的话也能混个处长，稍微好点就能干个司长，不小心就当了部长。当然，我这里有说笑的味道，但从概率上来讲，大致如此。
　　企业设立时也会选择和自己配套的区域。咨询公司基本上分布在北京、上海、广州和深圳，这四个地方恐怕占了全国咨询公司的80％，其他地方也有，但大都规模不大。济南和大连、青岛等地也有咨询公司，但日子整体上就不如上述四个地方的滋润。工厂选择时也要考虑配套，所以长三角和珠三角的工厂就星罗棋布。人才要发展也要考虑配套。你去比较适合自己的区域，就能够得到好的配套，比如比较好的平台、比较好的培训、更宽广的视野等等；否则缺了某个环节，比如得不到培训、视野狭窄等等你就很难得到持续发展。
　　单纯地说要去大地方发展或应该固守一隅都是不对的。因为更换地域发展受阻的例子也很常