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天秀-第69部分
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有那么一秒钟，通话陷入了极致的寂静，郎和怡的尴尬透过手机传达过来，这一瞬间他居然失去了语言组织能力，过了一秒才打起哈哈，“我……我养宠物那样养你啊……”
“呵呵呵呵。”天秀不好和他翻脸发脾气，“行，没问题，再说吧，我挂了，再联系。”
挂了微信电话，她把郎和怡直接拉黑，在花园里又转悠了几圈，脑子渐渐清醒，想法也明确下来。叫了辆车直奔俱乐部，在路上联络了韩旗和Noma（领队）。十一点多，说不定还有人没起床的，这个健身的规定也是逐渐有所松弛，看来，工资还是扣得不够到位。
刚定下规矩的时候，她只是个会打一点游戏，训练赛还表现的不错，性格非常强势的老板而已，有些话说了，但队员未必会往心里去。经过这一个月的比赛，有些话天秀感觉可以换一种方式讲了，不用再把锐气表现得那么明显，压制所有人的声音——那反而是心虚的表现。
“前天输给Fever，心态输崩了吧？”当然，她的声音仍必须是唯一的主旋律，半小时后，天秀坐在会议桌上首，仔细地打量着队员们一个个或沉闷或呆滞的表情，“这是好事，知耻近乎勇，输了知道难过，就说明还有进步的空间。”
几句不咸不淡的鼓励言辞之后，她把结论说在了前面。“我昨天仔细想了一天，的确也琢磨出了很多进步的空间——第一个，就是我们的战术体系，我决定，从今天开始，全面拥抱双边战士，打野自由人体系——”
话刚说到一半，不少人已看向李老炮，天秀就当没有看见，语调沉稳地把话说完，“而这个打野的位置，由老炮、流浪、猪猪，竞争上岗！”
第87章 开刀
原本说好的四保一呢？说好的射手核心呢？
如果没有老板的许诺； 李老炮未必会留下来； EG虽然给了他顶薪； 但以他的水平； 去到别队的话； 一个月三万怎么都有，未必会贪图这多出来的一万留在EG！
而且，要说的话； 李老炮虽然是建队核心，但是这支新队伍的老大； 当然毫无疑问的只有一个人； 往常给那些建队核心那些虽然不成文； 但大家自有默契的特权待遇； 在新EG也是没有的，除了工资高一点以外，李老炮在任何时候都和别的队员一样； BP没有丝毫话语权，训练赛复盘一样会被分锅——主持分锅的可是老板，起床晚了照样被宿管骂； 个人卫生也没什么马虎的地方，在赛场上就不说了； 生活上居然也一点特权都没有，除了偶尔会因为工资最高被敲竹杠； 买奶茶请大家喝以外； 这个建队核心真是没什么特别的地方。
这种一视同仁的做法； 对别的队员来说当然是引起舒适了，也是因此，EG的队内氛围还蛮好的，没有太多复杂的人事斗争——可能人就是这样，当占有所有特权的人是老板的时候，大家的心态就都会放平很多，也不会存在什么‘老炮其实也不怎么Carry，凭什么四保一他，凭什么让他当明星选手’之类的想法——但是老炮本人的心里有没有落差感，那大家就不知道了，要说起来的话，和别的队的Ace比，他确实是受了点委屈，但从来没表现出委屈感，这确实说明他为人很老实。
现在，老实人好像并没有得到命运的厚待，曾经许诺他种种的老板，在两个月后就面不改色，仿佛理所当然地把整个四保一的战术体系完全推翻，甚至连这个打野自由人的位置，现在都要三个人公平竞争，没有人有首发的保证。
“打野自由人，双边战士的话，对双边的要求其实是很高的，而且其中一个人最好是偏一些坦克型的战士，能够扛在队伍前面，去吃技能去卖。目前来说，天晴的坦克型战士玩得满不错的，在训练赛用苏定方和食梦兽的效果都很好——当然，流浪这两个英雄也玩得不错，但是我更希望流浪去竞争自由人的位置，理由有两点，1 对一些边路特有的英雄，你不如天晴和若花雨熟悉，转边的话，竞争力肯定不如他们两人，2 打野的节奏感非常重要，我觉得这比扩充射手英雄池还难，而且我很看好你的意识，所以我建议你是竞争野位。流浪，你的看法呢？”
和之前的一言堂相比，这一次老板居然开始询问选手的意见了——大家对这种变化都显得不那么适应，流浪动了一下，挠挠后脑勺，用有些困惑的语气说，“这个……我没有玩过太多射手……我练练看吧。”
他是野辅出身的打野，战士玩得多，野核也在英雄池，但没那么溜，现在又要去练习射手，这和战士刺客又是完全不同的走位思路，流浪语气有点发虚，但没有太沮丧——他怎么样还能竞争一条边路的位置的，而且毕竟是从次级上来不久的新人，和次级的环境比，EG已有很大提升，他还是满足的。
“然后猪猪，你的话，首先你的边路英雄池比较一般，没有太多的坦克位英雄池，战士英雄那种切后守线的意识肯定是不如两个上单位的——而且你的野核玩得好，我的设想中，双边路体系，打野需要射手、刺客兼修，几个版本强势刺客一样要会。所以虽然你的打野意识不如流浪灵活，但我还是希望你能多锻炼意识，尽量还是走野位。你怎么说？”
“没问题的，我可以试试看。”猪猪本身还在替补位，而且随着老炮多走野区，他首发的可能无疑是比流浪要低很多的，现在大家回到一个起跑线上，他没什么可抱怨的。
“至于老炮，你的射手位最熟悉，这个不用我说了，你只要丰富几个特定的刺客位就可以了。”天秀看了下李老炮，语气还是公事公办，“你要提升的是打野位的意识，我们打了五场比赛，我相信你自己也有明显感觉，就是你没有打野的感觉，什么时候该做什么是要辅助位告诉你的。包括逆风以后怎么去组织反打，你没有思路。——当然，这不怪你，你以前是打边射的，边射不需要这些，听指挥就行了，射手进野以后的变化，我们大家也都是摸索着来，都需要时间去适应。”
“我是希望你能多揣摩打野位的感觉，锻炼意识，这样辅助位的负担会没那么重。尤其是一些刷野、反野的细节，射手野辅助要跟边路搞事情，不可能分心指挥你，这时候你要自己判断到底是支援还是反野，或者偷塔，这是你要提升的关键，这比你的操作要更重要——还是你想要丰富战士英雄池，转边路？”
老炮犹豫了一下，低声说，“教练觉得怎么样就怎么样，我没意见。”
这……好像是有点带情绪了啊……
大家都是敏感的人，至少大多数人都很会阅读情绪，真的太钝感了，MOBA游戏玩不好的，也都有感觉。老板倒是脸色还淡淡的，嗯了一声，“那就先这样，天晴、若花雨，你们两个要做这么几件事，第一，写一下你们感觉能上场的英雄池，锟哥会和你们对一下，版本强势的边路肯定是都要覆盖到的。如果有一些吃不透的，锟哥也会帮你们做分析，出装和铭文什么的，你们可以一起开发一下，这个新版本，越到后期坦克强度会越高，版本开发走在大家前面我们就好赢比赛。”
天晴本来自感都没首发机会的，现在忽然极大可能成为首发，乐得都快合不拢嘴了，还要强装严肃，除了点头以外还有什么想法？至于若花雨，这次的改动对他的影响是最小的，自然配合。“好的，明白了。”
“中单的话，遇见也要扩充英雄池。等别的队都跟上版本开始打坦克边以后，诸葛亮和火凤凰的作用会越来越小的，边射退潮，这两个英雄也就跟着退潮了。你要开始练习中辅和炮台中——Flag哥，你也记得要找一下这两种中单打的好的次级选手，想办法租借过来。”
赛季中要往队伍里弄人，对于名额没满的队伍来说，还是比较简单的，有很多种办法可以达到目的，韩旗点点头，不动声色，“好的。”
——他和领队Noma大概是唯二两个知道天秀前晚去了医院的人，但是，这两个人能当教练和领队，也是有点东西，到目前来说，表现得都让天秀满意：都是若无其事，好像根本不知道一样。
这样是最好，因为她也没打算让俱乐部的人知道这些事。天秀没征求遇见的意见——要求扩充英雄池，不是让他转位置，这个是正常要求，遇见不可能有任何意见。
“最后是飞扬，你也要准备一下。”她说，“团队的变化太大了，之后肯定会有一系列的轮换来确定首发，所以上、中、辅，能不动的尽量就不动，不然，团队很不容易培养默契。所以，以后的比赛，我应该不会再上场了——”
“啊！”
话没说完，会议室里顿时充满了惊呼声——这也是天秀执掌俱乐部以来，说话第一次被人打断。“可是老板……”
“这个……”
不论是队员还是教练，脸上都满是欲言又止的表情，天秀也有些惊讶——干嘛，难道是她没回来就开会复盘，然后所有人都把锅甩飞扬身上，并且成功地自我催眠，说服了自己飞扬就是菜得一匹，根本不配首发，需要她上去带飞？
“啊，怎么了？”她问。
“是……”
“哎呀，这个……”
“老板，是……我昨天找Flag哥说了。”最后把话说清楚的还是飞扬，小孩低着头，“我……想替补一段时间，再练一练……”
啊……天秀明白了——不是别人觉得飞扬菜，是他自己心态崩了啊……
网上那些舆论没少看吧……天秀感到一阵强烈的头疼，忍不住就开始拧眉心了：虽然还没开微博，但是她也能想到，网上铺天盖地是怎样的说法，尤其她上了一小局赢了，飞扬上的两局EG输了，虽然输是正常的，是战术被吃透，对手硬实力也的确很高的结果，但这种分析对于观众来说是不管用的，他们看到的就只有很简单的‘Shawn上赢，飞扬上输’，肯定是狂喷飞扬，叫他赶快滚下去。
“好吧，那看来个人谈心时间就从你先开始好了。”她看了老炮一眼，“老炮别出去吃饭，在旁边Stand by，和他谈完了就谈你。”
也不管老炮能不能听得懂英语，老板站起身，冲飞扬勾了勾手指，“到小办公室来。”
出现了！传说中的美女老板小办公室。avi！
几个月前，当林雪飞到小办公室带老板打游戏的时候，说起这个梗还眉飞色舞的队员们，现在却是心惊肉跳，彼此飞起了眼色：老板平时开大会都这么刚了，私底下开小会，怕不是要把人叮到死啊……
飞扬……飞扬他还能活着走出小会议室吗……
他们用担忧的眼神目送着飞扬走进了龙潭虎穴，很快又开始担心起了自己：我在场上的表现有那么多瑕疵，凶、凶姐会从哪个开始开刀呢……
第88章 支柱
“心态崩了呀？”
不管会议室外的队员们怎么自己吓自己； 先在心底把自己□□得体无完肤； 生怕一会一走进会议室就要受到十八般武艺招待，在会议室里； 天秀的语气其实还是满和气的； 她甚至主动给飞扬倒了一杯水，“你们应该多喝水——少拿可乐当水喝了，会发胖的——说话呀； 心态真的崩了？”
飞扬头一直低垂着； 天秀疑心他是在忍着眼泪——他是有点爱哭的，主要是前天的失败确实对比有点严重，不仅仅是因为输了，还输在了他不敢拿赵飞燕上； 而且，赛后没有及时复盘； 天秀人不在，就错过了最好的分锅时机； 她到现在也不知道有没有人往飞扬头上甩锅； 或者虽然没说话； 但表情和语气都暗示着最大锅是飞扬。
输了比赛； 心里本来就难过了，而且两个辅助的对比确实悬殊，这也让飞扬不好为自己辩解； 糟心之余； 又看了网上的言论； 一个十六七岁的小孩，如果没有经受过社会的熏陶，直接从学校来打比赛，心里确实装不下这么多的委屈。
“其实，前天的比赛，输掉了并不怪你。还是整个团队的问题，就你个人的实力来说，我认为其实这两个月反而是有进步的。”飞扬不答话，她只好唱独角戏，不过天秀说的也确实是心底话。“你拿不了赵飞燕，其实没什么好自责的，这英雄从来没练过，你的工作内容里没有包括拿新英雄上去Carry这一项的，做到了要发奖金，做不到也没什么好说的啊。我对你就没这个要求，所以你不用怪自己，也不用觉得我会怪你，我没那么不讲理。”
指控老板不讲理，这是很重的罪名了，飞扬就算沉浸在自己的情绪中，依然吓得赶紧摇头否认，“不是，没有觉得老板不讲理。”
他鼻音浓重，果然是哭了，既然已被发现也就放弃掩饰，把头埋进臂弯里，抽噎着说，“是我太菜了，我想练一段时间，呜呜呜……”
虽然她是老头子那边最后一个小孩，但家庭情况这样，天秀打小就早熟，再说她成长的那个环境，大家讲的都是喜怒不形于色，青春期的年少叛逆不是没有，但都深藏心底。像飞扬这样，一言不合就哭起来的确实少见，天秀有点尴尬，想安慰又觉得老板不能失去威严，和员工走的太近也不好，在旁边坐了一会，还是把纸巾给飞扬推过去，“你想再哭一会的话，那我就先和老炮开会了。”
很多人是越安慰越委屈的，她这语气倒是还不错，飞扬的情绪慢慢平复了，拭泪又捂了捂脸，鼻音很重地说，“不好意思，我……我也不知道为什么，就是觉得，我已经……我已经很努力了，也觉得自己进步了，但是……”
“我也觉得你进步了啊！”天秀说，这是真心话，她也努力在帮飞扬找心态崩溃的原因——EG可不是奢侈到你心态崩了就替补去慢慢崩溃的俱乐部，就这么一个辅助呢，再说飞扬实力确实不错，平心而论人品也挺好的，很听话、爱干净，比较有眼力劲儿，人非草木，这样一个本本分分的小男孩出了问题，能帮当然想帮一把。“那你还哭什么呢？你从我这里拿的薪水，我觉得你进步了，你也觉得你进步了，那还有什么好哭的？”
飞扬自己都被问蒙了，大概以前这种心态崩的时刻大家也就是来安慰一下，说什么输比赛很正常，下次赢回来之类的，很少有人追问沮丧的原因。“我……我……”
是啊，给你发薪水的人都说了，你不菜，输比赛是硬实力的问题，那还哭什么？——而且这又不是为了安慰，也不是外行人的说法，天秀就是他们队伍里的最大腿，连她都认可了，哭什么？有什么好沮丧的？老板还指望你之后一直首发下去呢。
飞扬想一想，没那么沮丧了，但仍是放不开，眼圈还是红的，懵懵地坐在那里，和喝多了酒似的，天秀看着打从心底叹口气：没读过书就是这样，不是说少了知识，有时候就是少了归纳整理的能力，连心底话都说不出来。
“是被队友喷了？”
只能由她来排除了，天秀一个个问，“觉得自己让队友失望了？”
说到队友什么的，飞扬表情没什么变化，这多少还是让天秀松了口气——她可不想做什么排解小朋友吵架的幼稚园阿姨，而如果队友没骂他，飞扬自己把锅都拿走的话，那就更糟糕，这就说明他心态是完全崩了，这样已经不可能上场打比赛，那该怎么办她就真的抓瞎了。
“还是被网友喷得难受了？”
说到这个，小孩表情变了——他自己也知道不应该，脸色有些羞红，但仍是忍不住的委屈和难过，抬起胳膊半遮着脸，点了一下头。
“这……网上的说法，你在乎什么？”天秀是真的不明白了，“当然不�
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