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军工霸业-第92部分
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的是来关于80毫米火箭筒的攻坚工作。目前这件火箭筒正在研制的最紧要阶段，虽然有之前120火箭筒的成功经验，可是此次江晨给定的标准更高，可以说是一个脱胎换骨的新项目。其中有很多难题是以往都没有遇到的，这让研发团队和江晨是一阵头痛。
其实早在去年，江晨就提议并且通过决议，建立了关于单兵火箭发射器的和单兵导弹方面的实验室。而这个研发80毫米火箭筒和团队就是这个实验室了的成员组成的。而之前从航院调过来的那批技术人员也自然而然的成了这个实验室中的一员。渐渐的航院也接受了这个事实，不过并没有和江晨他们断绝关系。因为这个给他们带来了他们无法忽视的好处。仅去年的120火箭筒项目就给他们带来了数百万元的回报，这让航院的领导乐的合不拢嘴。这不，那边又在催江晨他们，看看双方在启动什么项目来合作合作。
对此江晨也是非常欢迎的，毕竟他们在这方面是经验和技术都储备不足，有航院的加入，决定让江晨心中的几个计划都都有了实施的可能性。两款火箭筒的项目他们是参与不了了，因为这两个江晨他们现在就可以搞的定了。当然和他们合作的项目也有，并且江晨也是早就想好了。什么呢，那就是单兵导弹项目。对，就是单兵导弹，现在江晨他们有钱，航院有技术，何不搞搞呢。况且有江晨这个超级作弊器在，他们又怎么能亏本的呢。
双方经过了好几次激烈的磋商，终于达成了一致。不过这次已经注明了，是联合研究项目组，不受b17厂领导。对此江晨他们也是十分理解的，毕竟江晨这个人的人品不咋地，已经拐跑了他们一个团队了。不过他们少算了一点，那就是江晨也是这个团队的一员啊。而且还是这个研究项目的负责人，所以他想要做个手脚挖个人还不简单吗。不过他也有收敛了，不能太过了，否则不管是公论的航院还是私下的江晨的父亲江克铭，这可都不是好惹的。
关于研发单兵导弹，江晨也是深思熟虑的才做出了的决定。这个其实就是在火箭弹上面的一个升级，所以难度不是特别大。而且江晨也相信，它的市场前景是非常不错的。关于这个江晨也是给分出来了几个种类。这个第一个就是反坦克导弹，这个是单兵最常用用的导弹之一，也是需求最多的导弹之一。所以江晨要求他们先以这个为主。当然这个导弹也是有很多著名的品种，比如老美的陶氏反坦克导弹，咱们国家的红箭8反坦克导弹等等。江晨也是有很多参考可以金手指，反正已经不是一次两次了。
这个第二个就是肩扛对空导弹，这个其实有很多著名的例子，比如老美的毒刺导弹，咱们的飞弩导弹，都是在后世的军火市场上非常畅销的产品。而江晨也是将这两种导弹的一些特性和数据作为参考提供个这些研究成员供他们借鉴。这个第三个其实是 一种多功能导弹，这种导弹既可以对装甲目标进行摧毁。也可以对一些防御工事进行破坏。还有这种导弹还可以当做防空导弹使用，用来击落敌人的低速低空飞行目标，主要是直升机等。当然对于这种导弹江晨也是做了一个期望，并没有要求必须去搞。
不过一个研究人员的一番话，让江晨明白他是在是太着象了。为何不将它和反坦克导弹结合在一起呢，这样不就可以省去很多工作和资源投入了吗。对此江晨思考了好久，最终决定还是搞。为什么呢，江晨是这样想的。到时候卖给外国人，多一个品种就意味着多一份钱，为什么不研制呢。甚至江晨有一个冲动，将这种导弹在做了一个划分，让它们在细化一点，然后赚再多的钱。可是想想也就放弃了，毕竟太过了也不好。
在安排完这里的事情后，江晨就开始看看枪械研发实验室方面的工作。其实这样也是方面江晨的管理，将各个研究项目下发到相应的实验室里，然后从属于技术研发中心，也就是技术科下面，由江晨统一管理。
让江晨比较高兴的，之前那批新来的技术人员们还真的做出成绩来了。前面不是说了吗，这帮小子准备研制出一把比江晨研制出来更好的枪，他们真的研制出来了。准确来说，就是他们之前一直研制那款冲锋枪，就是他们想基于bz82枪族的基础上研制款轻型的冲锋枪。虽然江晨之前研制有衍生型的卡兵型，但是他们觉得还是太大了也太重了，所以他们想再研制一款小的。江晨看到这款枪真的爱不释手。它其实很像手枪，或者准确来说它是一把冲锋手枪。很小，而且很轻，子弹使用的是我们7。62毫米的手枪弹，弹容量三十发，射速210发每分钟（理论射速）实际射速是170发每分钟。在国内外同类产品中算是非常优秀的产品了。
这不，这把枪还没有出来几天呢，就被张赛这个小子报告给他的老领导。结果那边来人想过来实地检验一下这把枪的性能，然后考虑装备给他们的一些外勤人员呢。还有不如公安部门也找上来了，希望能和江晨他们谈谈，看能不能装备给一下警察部门或者特殊部门。当然对此江晨也是十分高兴的，虽然在江晨看来他们这把枪还有很多可以改进的部分。但是现在这些人正在兴头上，所以江晨并不打算想现在就打击他们的积极性。等他们高兴一段时间后，江晨再考虑指出他们的不足，然后继续进行修改。都是年轻人，要是一味的批评教育很容易挫伤他们的积极性的。要是任由他们这样高兴下去，很容易造成骄傲和自满情绪，所以江晨必须得好好掌握这个的火候。
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第一百八十二章 再次招人
有些事情不是一下子就能干完了，就想江晨现在的工作一样。根本没有完成的一天，他要做的那就是一直的干下去，直到自己退休的那一刻。尤其是现在对于两座这种高速发展的工厂，就没有他干不完的事情。不过毕竟都是平凡人，所以得自己调节自己，这个也是后世江晨在三十岁后才感悟到的。只要你一直的往一个池子里倒水，总会有满了的那一天。可是如果你着急的望进去倒的时候，反而存不下水。
给了这帮小子好好的上了一课后，江晨又转向了其他事情上了。其实也是一件拖了很久的事情，那就是保卫科的事情。前面为了厂子的扩建，所以江晨他们冲之前那批护卫队员中招了好多人进入了生产车间。然后保卫科少了很多人，导致了整个部门不能很好的正常运行。而且在这期间，因为少人也出了不少的纰漏，不过还好，不是什么大的事情，所以不影响厂子的正常运转。
不过这件事情可是把保卫科的两个科长，张赛和马军吓得一身冷汗。这个要是不出事还好，出了事，那么上级部门一定会拿他们开刀。于是两人一合计，开始向厂里提出要人。可是厂里也没有人啊，于是将主意打到了江晨身上。江晨闻言也是哈哈笑了起来，这个要人还不简单，现在最不缺的就是人的。其实在南疆的时候，就有部队的领导找江晨，问他能不能帮助部队安排一些退伍的和转业的人工作。当时江晨就想到了两个厂子的保卫科，先锋厂还好，不太需要多少保卫力量。可是b17厂就不一样，它的保卫科可是承担了很多的任务和责任。它更像是一支执行各种任务的军队，比如守卫警戒任务，比如安全巡查任务，反渗透反侦察任务，重点货物押运任务等等，所以这就意味着他们必须有更高的素质才行。可能还有比一般部队里的战士的个人素质更强一些。毕竟他们要比这些战士接触更多的任务，和更危险的物品或者人员。
而这些参加过战斗的，有着丰富战斗经验的退伍军人，绝对是一个最好的选择。所以在得到马军他们的请求后，江晨就立刻联络那边的领导说了这个事情。对此，那边的领导表示十分感谢。这个事情可以是对于他们来说是一个头大的问题，各个厂的职位都是一个萝卜一个坑，想塞进去人真的很难。基本上都是他们这些人做了很多工作请喝了很多酒才勉强答应塞进去一两个的。可是现在江晨主动提出来一次性要了这么多人，这个对于他们来说是万万没想到的，那边的领导还十分担心的在电话里想江晨说道：“小江啊，不要勉强，能接收多少人就多少人，不用顾忌我们的面子。现在全国都是一样，要是因为这个让你们的厂子出现困难，我们可是十分过意不去的。”
对此江晨也是笑着给他们解释清楚了打消了他们心中的疑虑。说现在厂子效益好，所以发展迅猛，人员需要的缺口大，请他们不要担心。不过江晨也说了，这个只是正对于一下基层的战士们和少量的干部们，级别太高的江晨他们可不要，而且也没法安排他们。还有江晨也是对于这些人有了年龄的要求，那就是25岁以下的，并且是没有结婚的，最好是能有一定文化程度的。当然对于一些优秀的人员来说，可以适当的放开这个条件，作为技术人才引进。
对于这一点，那边的领导也是满口答应了。人家已经接收你们那么多人，提几个要求也是应该的吧。于是开始在退伍和转业的军人中挑选符合条件的人员，给他们送过来。
部队就是部队，干起事情来，绝对是不含糊。这不，江晨和马军东子他们去车站接人就遇到了强悍的一幕，那边直接个江晨挂了两个闷罐子运这些人过来。然后在交接的人一声哨下，这些人纷纷快速下车，然后排成方队然后等待命令。然后江晨他们和众人客套了一下吩咐他们上车回b17厂，可是接下来的一幕就让江晨他们惊呆了。
江晨他们来接人的车，是从b17厂和先锋厂调来的解放卡车。当江晨下达蹬车命令后，这些队伍纷纷组成一个个小队，然后从中出来一个人之后其他的人蹬车，整个过程干净利落，没有一丝拖泥带水。对此江晨十分郁闷，这不是直接给他运送过来一只成建制的部队吧，不然怎么会这么整齐划一呢。在交流一番后，江晨才搞清楚，事情不是这样的。他们都是各个部队退伍和转业人员中选出来的。那边的领导为了感谢江晨或者说是为了部队的形象，就将这些人做了改编。变成了一个营（给江晨送过来了，所以才有了刚才的那一幕出现。
要这么多人，并不都是给保卫科的，还有其他的部门，还有先锋厂的要的人呢。之所以方在一起，也是为了方便，毕竟在外界看来，两个厂子是在一起的。还有一个那就是江晨打算将这些人进行统一的集训，然后在根据需要分配人员。
虽然他们在部队已经接受了训练，可是在江晨看来，这些是远远不够的，至少江晨有这个自信，从原来的护卫队员中随便挑出来一人，绝对比这些人在各个方面的表现都强。不管是什么，战术动作，射击，近身格斗，或者是这番障碍，能匹敌的决定是少之又少。当然这个也很快验证过了，这些人一个个都是见惯生死的，谁能受得了被一群没有当过兵或者上过战场或者年龄小的人训来训去，所以找准机会，就有刺头出来找事了。
对此江晨他们也是很乐意见到的，不把他们收拾的服服帖帖的，今后的训练和管理工作可怎么进行。于是这些老队员们也是一个个非常乐意接受挑战，可是现实是非常残酷的，除了几个能力或者项目比较强的老兵外，这些人根本就不是对手，老队员们很轻松就把他们干烦了。当然对于输掉了的人包括那些老队员们惩罚可是十分严厉的，那就是既然你的能力不够，那就跟着他们一起训练吧，回回炉，重新淬火开刃。
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第一百八十三章 新的安保队伍构成
其实这些人最看不惯的是江晨，他们不明白为什么厂里的这些人呢对于江晨都是这么信服的。虽然在前线他们也听说过江晨的名字，主要还是关于他的在前线的那些事迹。可是在这里，好像每个人都是对他和能尊重。连那些平时对他们鼻孔向天的老队员们还是保卫科的两位领导，对于江晨的参与和指挥都是无条件服从。于是一些人就开始寻思这这个江晨到底有什么不同，能让这些人如此对他。
这些开始找一下老队员或者其他相干的打听情况，而这些人总是微微一笑然后故作神秘告诉他们，以后就知道了。人啊，就是一个好奇的动物，他越不说，你就越想知道答案。所以这些人开始千方百计收集江晨的信息，了解他的过往。当一些人了解到江晨的枪法比较好后，一个个思想又活跃起来，尤其是几个自认为枪法比较好的，想找江晨比比。当一些老队员知道了这个情况后，不但不阻止还煽风点火，鼓励这些人去。他们之前也是受过江晨虐的，现在想想都是一把眼泪啊。既然这些人向找虐，那他们当然要推波助澜啊。
这些人兴致冲冲的找到江晨，然后将相比试枪法的想法告诉了江晨。江晨一听就知道又是这帮小子搞的鬼，不过他也没点破。既然他们想玩，那江晨就呸他们玩吧。反正自己有段时间没好好玩了，手都痒了，就当过过手瘾吧，于是就爽快答应了。
于是当天下午，在b17的测试场上，上演了非常滑稽的一幕。开始是一群人高高兴兴的进去了，在一阵枪声过后，江晨心满意足的双手插着兜吹着口哨神清气爽的走了出来。而后面一些人就行霜打的茄子吗，一个个都蔫了，然后低着头走了出来。当有人好奇问他们到底是怎么赢的他们后，这些人全部闭口不言。不过从他们的话语见，旁人还是能感受到那份可怜。有其中一些人的话说那就是和江晨比枪完全是在找虐，不但是技术上的，而且还是心灵上，甚至有些人在比赛之后怀疑自己到底会不会打枪了。其实这个江晨也是站了一个便宜而已，这几个来挑战的人都是在这个领域比较厉害的人也有，江晨向和他们硬碰硬肯定是有些够呛的。不过还好，他们使用的是江晨设计的枪械，对于这个枪械，江晨可以说是对其中的每一个零件都是了如指掌，所以在射击的时候才能了如指掌随心所欲。
在经过一段时间集训后，这些人将面临分配。并不是由此就结束了，而是恰恰相反这只是一个开始。首先是对这些人进行分类，分出各个部门需要的人。因为现在集训已经够了，然后就是将这些人分到各个部门去，有他们统一进行职业培训，等他们熟悉这些知识和职业技能后，就可以上岗实践了。还有一部分人留了下来，这就真正是厂里的护卫队员了，不过这个还知识第一步，他们将受到更加严格更加专业化的训练，然后才能当上一名合格的护卫队员。
在江晨的规划中，未来的保卫科护卫队将会细化到各个专业分类。然后根据不同的任何或者工作，派出不同的人或者小队或者小组完成。这个也是为了应对为了保卫安全需要而做的准备。
先说第一个，这第一个种类就是日常的厂区安全工作。这个工作主要是针对出入管理，日常巡逻，治安事件等等，他其实就相当于一个在厂里的派出所，负责厂区的治安管理工作。比如现在厂里比较头疼的盗窃事件，或者谁和谁又吵架了或者打架了，他们都可以直接管理，而不再需要一直闹大厂子或者书记面前，请他们出面调解评理的地步。对此厂里的领导也是眼前一亮，举双手赞成的，因为他们实在是不想在管这一摊子烂事了。
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