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学霸的科技树-第16部分

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    “今天不在卧室中学习了吗?我看你对知识的渴求,比学校那些大学生都强。”陈瑾诧异的问道。

    “看书也要劳逸结合,这几天公司遇到难关,我希望多看些知识,触发自己的灵感。

    再说我天赋本身就不强,比不上那些被命运眷顾的学霸,只能靠后天努力追上他们。”

    周宇也很无奈,他在燕京大学众多研究生中,也只处在中上游,天赋根本比不了真正的学霸,和在历史中留名的科学家相比,差得更多。

    他也只能在科技树的辅助下,吸收前辈们的知识,让自己快速成长,站在巨人的肩膀上,总结出更好的科技。

    燕京的夜晚依然喧闹,周宇给陈瑾庆祝生日,带着她去王府井购物,去全聚德吃了一份丰盛的烤鸭大餐。

    他还和陈瑾看了一场电影,新上映的喜剧片,伴随着电影欢乐的气氛,心中的压抑一扫而空。

    他们在回家的路上,陈瑾看到周宇心情非常不错,向他询问道:“星火科技现在怎么样了,纽约法院审判这件事情在络上已经销声匿迹,你们也应该度过难关了。”

    周宇语气轻松道:“络上没有一件事情能维持长时间热度,关于我们这个笑话一般的审判,没有人炒作很快就过去。

    现在我利用对公司不太重要的技术专利,和华为公司达成合作。

    有这样的巨头帮助,公司遇到的那点难题很容易度过。

    只不过现在我肯定登上了美国的黑名单,以后想出国可难了,也就能在华夏、俄罗斯等少部分国家逗留。

    我们以后想要在外国度蜜月,这几乎是不可能完成的事情。”

    “事情结束就好,有你在就有幸福,我不在乎去哪。”陈瑾微笑道。

    他们回到家里,周宇用双手捧着一个礼盒,递给陈瑾道:“祝你生日快乐,这是我给你准备的生日礼物。”

    “这是什么啊!可别是钻石首饰之类,我可不喜欢这些奢侈品。”

    陈瑾慢慢拆开礼盒,发现礼盒中还有一个小盒子,把这个小盒子打开,里面放置一个心形的u盘。

    周宇看到陈瑾露出惊讶的眼神,他立刻解释道:“这个u盘是我亲手制作的,但礼物可不是这个u盘,是u盘里面的程序。”

    陈瑾把u盘插入她的笔记本电脑,看到电脑屏幕上跳出一只卡通化的猪。

    “我是大学士八戒,天地理无所不通,历史神话信手拈来。”

    陈瑾立刻就反应过来,她询问道:“这是一个人工智能程序,我的湘华都培养成会做教案,八戒的能力是什么?”

    “这是我们公司的蜂群智能程序之一,因为湘华高速发展,蜂群智能程序经过锻炼,已经逐渐走向成熟。

    我近期把蜂群智能进一步优化,制定了各种蜂群智能的专精领域,让她们在这个领域深入发展。

    小蜜专精的是程序编写与蜂群智能协调管理。

    湘华专精的是服务类,主要用于个人生活助手领域。

    八戒是我特别给你准备的生日礼物,他的专精方向是教学。”

    “八戒竟然是教学领域的人工智能,我很满意这个生日礼物。”陈瑾喜笑颜开道。

    “我用八戒作为生日礼物,也是为了纪念我们的恋。

    八戒比不上顶级的精英教师,但肯定比大部分发达地区的老师强多了。

    小瑾,你上次不是说领导要调你去燕大附属医院,你和我说过很喜欢当救死扶伤的医生,但也放不下教师这个职业,现在很纠结。

    你可以用八戒来开创一个人工智能教育站,代替你完成教师生涯,这个站只需要很少的员工管理,不会让你分散更多精力,你可以去做更喜欢的医生。”周宇规劝道。

    “我要开创一家公益教育站,为贫困地区的孩子们服务,尽量抹平发达地区和贫困地区的教育不公平现象。”陈瑾点头道。

    “八戒交给你,你怎么开心就这么使用,我们现在不差钱,一切看你的想法。”周宇笑道。

 第34章 公司改制

    星火科技会议室内,公司所有高管集体来开会,周宇向鲁冰和蒋方海问道:“公司即将改制,工商那里程序都走完了吗?”

    鲁冰马上回答道:“周总,我们公司改制成集团公司,新成立几家公司的手续都已经办好。全本小说网https://。”

    “公司发展壮大,相应的管理机构就要根据情况调整,下面我宣读新公司成立和公司岗位的调整计划。”

    高管们听到周宇的话,他们表情都没有波动,周宇已经提前和各位负责人沟通好,没有接收到任命的人也听到风声,公司改制他们一点都不意外。

    “星火科技裁撤络技术部,组成集团全资控股子公司星火智能科技,由张云强任公司总经理。”

    周宇宣布完这个任命,张云强立刻站起身保证道:“请周总放心,我一定会发展好星火智能,努力探索人工智能程序新应用。”

    “裁撤工业管理部,组成集团全资控股子公司星火精密制造,由袁可庆任公司总经理。”

    周宇发布完任命,继续说道:“星火精密制造公司负责星火科技所有产品的制造,管理旗下所有工厂。

    星火科技人力部只负责招聘工厂的经理,其他员工招聘由子公司负责,采购方案由企划部和财务部按季度批准,子公司根据方案自行采购。”

    袁可庆发现总经理权力比他想象的大,激动的说道:“请周总放心,我一定保证星火精密制造的生产安全与产品质量。”

    “裁撤星火科技销售部与客户服务部,组建成星火科技全资控股子公司星火电子,由林允任总经理,郑子欣任副总经理。

    星火电子公司负责产品销售与售后服务,林允主管销售,郑子欣主管售后服务。”

    林允和郑子欣相继起身表示感谢,她们表情没有变化,这依然是她们原来的工作,只不过有了一些自主权。

    “研发部升格为研发中心,由林振峰任研发中心主任,研发中心采用独立的财政拨款与薪资待遇,由研发中心负责星火科技专利相关事宜。”

    于振峰起身笑道:“周总能大力投资科研领域,我们研发中心决不会拖后腿,肯定能成为星火科技发展的引擎。”

    “下面我宣读星火科技高层岗位的变化。”周宇淡定的说,“陆大咏任企划副总裁,主管企划部,负责制定集团发展方案,协调星火精密制造与星火电子公司业务。”

    陆大咏脸色通红的说道:“感谢周总的信任,我一定制定好公司的发展规划。”

    周宇示意众人安静,道:“下面我宣布公司最大的改动。

    经过几个月来公司的调查,本以为相对公平的项目激励计划,反倒成为公司员工怨念最大的一部分,造成共同吃大锅饭的现象。

    这种现象是因为评定功绩有极大的主观性,项目主管的权利相对较大,容易引起权力寻租现象。

    财务部经理鲁冰也提到利润用来当做奖金发放,容易混淆公司运营的成本,不利于向税务部门报账。

    公司决定对利润分配进行改动,取消原来的项目激励计划,新的利润分配为科研投入,公司运营,股权分红。

    制定普通员工升级方案,按照业绩进行积分升级,每个等级员工的福利待遇不同,公司高管进行配股分红。”

    周宇说话时现场一阵静默,高管们都以为庞大的项目奖金消失,有人对着财务部经理鲁冰怒目而视。

    他们后来听到配股分红,立刻反应过来公司要给他们分配股份,热烈的掌声响起。

    “公司已经对高管进行功绩评比,分配相应的绩效股份,由公司工会持股,个人享受股份分红的收益,按季度进行分红,今后也按季度进行配股调整。

    总裁助理王剑负责日常行政管理,同时兼任星火科技工会主席,下面由王剑宣读高管的配股份额。”

    周宇说出星火科技最关键的改制计划。

    王剑从座位上起立,宣读公司的股份分配方案。

    “张云强,于振峰……王剑‰。”

    周宇看着公司高管大部分脸上洋溢着笑容,有人脸上也略微有些遗憾。

    这种手段是周宇向华为公司学习,但他没有任老先生那么大方,直把股份分配到个人。

    星火科技是让高管享受相应的股权分红待遇,股份的所有权不属于个人,周宇依然掌控着百分之百的股权。

    只不过是把以前项目的奖励,换个名目发给高管,哪怕是同样的资金,股权分红与奖金相比显得更加高大上一些,更能激活高管们的积极性,这也是他准备引进人才的手段之一。

    星火科技想要进入芯片制造领域,必须要邀请高端人才加盟,没有良好的利益分配方案,高端人才怎么会加盟他们公司?

    有人欢喜有人不满,但任何人都改变不了周宇决定好的事情,公司改制的会议就此结束。

    周宇留下张云强和于振峰,有事情要交代他们。

    “云强,中编程语言项目进度怎么样。”

    周宇先是询问张云强关于中编程语言项目,这个项目与头公司推荐的高端人才兴趣高度吻合,他准备用这个项目引诱人才加盟。

    张云强立刻回复道:“周总,在小蜜的帮助下,中编程语言项目进展很快速,我们现在已经完成软件底层与机器语言交流的框架,正在定制函数等高级表达方式。”

    “这个进度不错,你们继续努力,蜂群智能现在向专业化蜕变,数据中心的硬件服务一定要跟上。”周宇交代道。

    “周总请放心,我们正在采购申威和中芯国际的芯片,准备组装超级计算机,用于蜂群智能服务。

    小蜜现在每天编写上千万行代码,蜂群智能越来越智能化。

    按照周总的要求,让蜂群智能程序进行专业化发展。

    小蜜是蜂群智能的管家,主要负责代码编写和硬件资源协调。

    湘华是生活服务助手,主要给消费者提供服务,也是优秀的企业管理平台。

    鲁班是用于工业服务,他能指挥工业机器人,进行高精度的加工。

    我们公司现阶段只培养这三种人工智能,他们能覆盖大部分领域。”

    于振峰突然开口道:“周总,我希望公司专门为我们科研中心定制一款人工智能,辅助我们进行科学研究,代号我都起好,就叫他墨子。”

    “这个很简单,等数据中心超级计算机投入使用,我就让小蜜编写出墨子。”周宇轻松的答应道。

    他随后向于振峰问道:“我要求你制定的科研中心员工等级与待遇,你制定的怎么样。”

    于振峰胸有成竹的回答道:“接到周总的命令后,我立刻和相关部门研究,现在已经有成熟的方案。

    科研人员等级共两等级,分为~级研究员,他们享受普通员工到项目主管的待遇,工资逐级递增。

    ~级专家,除了高额的工资与福利待遇,还享受额外的配股,级最高为的股份。”

    周宇接过于振峰发来的研究中心福利待遇详细内容,他很满意研究中心的福利待遇。

    星火科技福利待遇对比的是华为公司和国际大企业。

    现在已经种好梧桐树,只等待金凤凰的到来。

 第35章 邀请人才

    蒋薇薇把招聘的详细名单递给周宇道:“周总,我们人力资源部专门招聘芯片设计制造领域的人才。/全本小说网/https://。/

    数学家招聘位,芯片设计工程师招聘位,芯片生产制造相关工程师招聘位。

    这些人少部分有英特尔、ad、台积电等公司工作经历,大部分人员都是中芯国际、大唐、展讯、华为等公司的工作经历。

    他们已经签订好就业协议,只等待公司启动芯片计划。”

    “这件事你办得很漂亮,我们公司即将启动芯片计划。”周宇满意的说道。

    星火科技招聘的人,肯定不是芯片设计与制造领域最顶尖的人才,但给真正的人才打下手也勉强够用了。

    周宇看着他筛选出的人才,这是从头公司提供的数十位人才中,找到最满意的两个人。

    他们就是中科院院士田开与清华大学材料系博士冯云德。

    周宇把冯云德的照片和资料递给蒋薇薇,嘱咐道:“你今天的任务,就是招聘这个人。”

    蒋薇薇简单阅读完冯云德的资料,她有些惊讶道:“这是一个终极舔狗兽啊!果然舔狗都是没有好下场。

    他竟然把登上自然杂志的论卖了,只因为他女朋友想买房子。

    结果他女朋友为了当大明星,已经和知名新生代导演在一起,还瞒着冯云德让他持续供养自己,这是一个可恶的绿茶婊。”

    “专家分析他是有人格障碍,你只要戳破他女朋友的事情,在他无助时稍加鼓励,就能把他招聘进公司,这是多简单的任务。”周宇鼓动道。

    蒋薇薇拿起冯云德的资料,惊喜的走出办公室,她也觉得这个任务太简单。

    周宇看到蒋薇薇出去,他摇了摇头道:“无知者无畏,她是单身一人,反正又没什么危害,年轻人多经历一些也好。”

    他快速批复完件,乘坐高铁去往雄安,准备说服田开院士加盟。

    田开院士在雄安新区的中科院石墨烯芯片研究所。

    高铁列车缓缓驶动,在铁轨上飞速奔驰,周宇也思考他怎么说服田开院士。

    燕京到雄安的距离很短,多分钟的时间,高铁已经在雄安站停稳。

    周宇乘车来到中科院石墨烯芯片研究所,他走进研究所,这里给人的感觉就是荒凉。

    研究所好多地方都长满荒草,院子里没有一个人,还停了几辆报废的汽车,走进大楼,只有一个前台小姑娘坐椅子上玩手机。

    “你好,我和田开院士约好,请问他的办公室怎么走。”周宇客气的问道。

    “研究所都快倒闭了,你找田院士干什么?上楼左转最里边就是田院士的办公室。

    没人你就要等挺长时间,他去实验室一呆就很长时间,实验室可不是一般人能进的。”

    小姑娘依然在玩游戏,漫不经心的告诉周宇。

    “研究所要倒闭。”

    周宇心中一阵兴奋,这样一来招聘田开院士成功的几率很大。

    他照着那个小姑娘指的方向,走到田开办公室。

    周宇敲了半天门,没人应答。他轻轻一推门,门没有关,看到田开院士正坐在办公桌上拿着铅笔画图。

    田开院士岁,正是一个人科研的黄金时期,在这个有些荒凉的研究所,给人感觉一种被发配的印象

    周宇搬过椅子坐在田院士对面,他看到田院士全神贯注的画图,没有打扰田院士,他望向田院士所画的图,周宇也看不懂画的是什么?

    等到周宇看到田院士停笔思考时,他客气的说道:“田开院士您好,我是星火科技总裁周宇,今天和您约好见面。”

    田院士一拍脑袋,马上道歉道:“周总裁,真是对不起,我把你的事情给忘了。

    你是通过我朋友联系,说有重要的事情和我商谈,到底是什么事情?”

    “田院士没关系,你在这个几乎没有经费的研究所空耗光阴,不如来我们公司,设计你理想中的芯片。

    田院士你已经将近岁,这一生还有多少时间可以被虚耗,你无法打动中科院上面的领导,但你的技术水平打动了我,星火科技有庞大的资金供你科研。”

    田开听到
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