学霸的科技树-第76部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！


　　　　“医用机器人解剖功能基本达到要求，是要对医用机器人进行更高的测试。”陈瑾笑着说道。

　　　　周宇看着一片血呼啦的小白鼠，他觉得有些反胃，看到袁可庆脸色也有些发白。

　　　　他拍了袁可庆的肩膀，道：“你有晕血的毛病，还在这挺着干什么？我们去外面休息会儿。”

　　　　周宇不好意思的对陈瑾道：“袁经理在这里感到不适，我陪他出去缓缓，你自己在这里测试医用机器人，一会儿把结果告诉我们就好，有问题也可以快速改进。”

　　　　周宇拍了拍袁可庆的后背，道：“愣着干什么？不适合看这种血腥的东西，就出去缓一缓，逞强干什么！你看我从不逞强。”

　　　　他和袁可庆一起走出房间，只留下陈瑾一人在这里。

　　　　陈瑾开始不断调整人工智能圣手，对小白鼠进行细致入微的照顾。

　　　　她带来的这些小白鼠体验器官移植、断肢再植、开颅手术、植皮手术等多种操作。

　　　　陈瑾推开房门，她后面医用机器人缓缓移动着。

　　　　周宇站在门口等待，看到陈瑾出来后，立刻询问道：“小瑾，医用机器人的效果怎么样，是否达到临床手术的程度。”

　　　　陈瑾竖起大拇指赞许道：“刚开始医用机器人只是按照最标准的手术方法，像教科书上记载的一般，进行机械般的手术。

　　　　经过我的指点后，医用机器人变得灵活多了，快速准确的完成器官移植等高难度手术。”

　　　　“这就是我说的人工智能圣手深度学习功能，超级计算机可以在一秒内，模拟出数万种手术方式，找到最佳的一种。

　　　　在解决已知问题上，只要技术取得突破，人类是没有办法和超级计算机相比。”周宇感叹道。

　　　　“你们可以大规模生产医用机器人，它的手法比许多老专家还要好，最关键的是手术过程稳定，不会出现一点错误。

　　　　这个医用机器人我要带走，让它帮助我进行神经修复手术，有它的帮助我一定很轻松。”

　　　　陈瑾如释重负，语气轻松的说道。

　　　　。

　第167章　智能医院

　　　　6月5日，燕京大学附属医院的医生和护士，都发现陈瑾医生后面跟着一个简陋的机器人。（全本小说网，https：//。）

　　　　陈医生每次进行神经修复手术，这个机器人一直在病床前观看手术。

　　　　不知道陈医生怎么说服冯院长，经过四五台手术之后，这个机器人竟然可以给陈医生打下手，令人惊奇的事情发生了，它的表现比其他医生还好。

　　　　6月10日，经过5天的准备，医用智能机器人经过18场手术的观察。人工智能圣手已经详细了解神经修复手术的各项细节。

　　　　燕京大学附属医院院长冯长江的办公室，众人都在这里围观医用机械。

　　　　陈瑾向人工智能圣手问道：“圣圣，你可以独自展开高位截瘫病人的神经修复手术了吗？”

　　　　人工智能圣手干脆利落的回答道：“高位截瘫病人神经修复手术我已经完全掌握，可以应对各种疾病的变种。”

　　　　燕京大学附属医院院长冯长江虽然想造成更大的轰动，显示出他非凡的政绩，好更进一步。

　　　　但他更担心事情搞砸了，影响他的仕途。

　　　　他向云光华院士问道：“老云，你觉得人工智能圣手和医用机器人怎么样。”

　　　　他和云光华是多年的好朋友，了解云光华的本事和性格，更愿意听从他的意见。

　　　　云光华赞叹道：“现在的科技不佩服不行，有人工智能圣手存在，再困难的医用技术都不会失传了。

　　　　人工智能圣手不止可以完美完成神经修复，其他的手术和疑难杂症都能胜任。

　　　　现在还没有其他医院引进人工智能和机器人，我不知道其他的同类产品怎么样，但星火科技这两种产品真的很不错。”

　　　　冯长江没想到自己老友对这项技术，给出这样高的评价，他想到如果办成功第1家智能医院，这也是在响应国家的号召，完成智能工业在医疗领域的应用。

　　　　“陈医生，人工智能圣手对手术有把握吗？”冯长江有些不放心，再次询问道。

　　　　“冯院长，我对人工智能圣手和医用机器人有信心，它手术时我也在旁边观察，只要出现错误我立刻会终止。

　　　　我相信医用机器人高度稳定性，哪怕是出现问题，也绝对不会出现致命的问题。”陈瑾保证道。

　　　　“那好，就开始用人工智能圣手和医用机器人进行手术，如果成功，我们就全面引进这两种技术，打造智能医院。”冯长江下定决心说道。

　　　　他也要拼搏一把，如果这个项目真的成功，肯定会给他加极大的分。就是项目失败，最多也不过是被迫辞职，他的手艺一直没有丢，当医生也饿不死。

　　　　医院恰好来一个出车祸脊柱受损的患者，陈瑾当时正完成一场手术，还没有休息。

　　　　这个时候也只能让医用机器人准备手术，患者已经被推到手术室，患者家属在签手术同意书时，却产生了犹豫。

　　　　“其他人都是陈医生主刀，但我们怎么就用上机器人了。我们不干，必须要陈医生主刀。”

　　　　萧美玲给患者家属解释道：“陈医生太累，需要进行休息，现在真的无法进行手术，你们这个又是急症，只能上机器人了，其他医生都没有把握。

　　　　如果你们放弃手术，病人会产生什么后果，都需要你们承担。”

　　　　“那还是手术吧，这也没有办法，但是如果手术失败，你们应该承担的责任，那是跑不了。”患者家属痛快签字，他们知道患者情况已经不能拖了。

　　　　医用机器人开始手术，它的每一个动作都异常标准，看它的手术仿佛在观看一场艺术。

　　　　手术过程又快又准确，陈瑾都需要两个多小时的手术，医用机器人只花费了一个半小时。

　　　　陈瑾看着医用机器人手术过程，没有出现一点差错，患者的手术完美成功。

　　　　她推门走出手术室，患者家属立刻围了上来。

　　　　“陈医生，我爸是什么情况！”

　　　　陈瑾笑着回应道：“手术完美成功，只需要经过一段时间康复锻炼，就能恢复正常。还好这次没伤到内脏，要不然就不好处理了。”

　　　　患者家属喃喃自语道：“大千世界无奇不有，现在机器人都能完成手术了。”

　　　　冯长江一直等待着手术的结果，他了解到智能机器人手术完美成功。

　　　　他立刻拍板决定道：“立刻与星火科技联系，引进人工智能圣手和医用机器人，把我们医院打造成智能医院。”

　　　　燕京大学附属医院立刻与星火科技达成试点合作。

　　　　原价5000万一台的医用机器人，年费30万的人工智能圣手免费试用一段时间，效果达到要求再付费。

　　　　燕京大学附属医院引进8台医用机器人和一套人工智能圣手。

　　　　使用人工智能圣手必须要用到vr智能眼镜，星火科技的分布式vr智能眼镜也同时推广出去。

　　　　冯长江开会研究人工智能圣手的使用。

　　　　最后多名专家一致决定，患者经过医生的检查和器材检查，资料都汇总到人工智能圣手那里。

　　　　但这名医生无法提前看到人工智能圣手给出的检查结果，只有他确定好具体的病症，并提出治疗方案。

　　　　人工智能圣手才会给出它的检查结果和治疗方案。

　　　　如果差异较小，由当事医生进行选择，如果差异较大上报科室主任医生进行选择。

　　　　采用这种方案，主要是为了培养医生，不让他们对人工智能产生依赖。

　　　　如果对疾病判断错误，没有造成严重后果，不会增加他们的负罪感，只会增加他们的羞愧感。

　　　　如果发现人工智能圣手错误，虽然这个几率几乎渺茫，但也能增加他们的自豪感。

　　　　燕京大学附属医院经过看病流程改制之后。

　　　　病人们立刻发现看病方便了许多，几乎跑一趟医院，就能确认自己所患的疾病。

　　　　有人还遇到机器人给他做手术，先期也很害怕或是抵制，但习惯之后也没觉得有什么不对。

　　　　更有的患者发现医院的漏洞，他们发现人工智能圣手诊断的结果更精确。

　　　　无论是大小毛病，只要挂一个普通号，让医生开完相关的检测之后，人工智能圣手就能诊断出具体的病症，再也不用排队去挂专家号，还能省下一笔可观的费用。

　　　　燕京大学附属医院很快声名鹊起，并成为医院圈之内公认的搅屎棍。

　　　　因为很多病人发现其他大医院专家诊断不出来的病症，竟然可以被一个人工智能诊断出来，他们立刻对这些医院水平产生质疑。

　　　　冯院长露出笑容，看着逐渐火爆的医院，心里高兴的想道：“医院越火越好，其他医院越气越好。

　　　　他们的愚蠢才能衬托出我的聪明，这次真的赌对了。”

　　　　。

　第168章　滥竽充数

　　　　6月6日，周宇来到科研中心，他从人工智能墨子那里获得重要的数据，必须要解决科研中心至今为止遇到的最大隐患。全本小说网；HTTPS：//。m；

　　　　人工智能神经网络核心升级之后，星火科技人工智能获得全面进化。

　　　　周宇让人工智能墨子重新梳理科研中心的情况。

　　　　经过几天的整理后，人工智能墨子分析出科研中心人员具体情况。

　　　　科研中心有科研人员两万六千多人，行政人员两千多人。

　　　　其中专家有243人，其余都是研究员。

　　　　排除周宇自己，其他科研人员对科技研发的贡献。

　　　　顶级专家24人占据了80，186名专家占据着剩下的187。

　　　　这个数据说明，剩下的33名专家和2万多名科研人员，做出的贡献只有1多一点。

　　　　周宇不是慈善家，他不可能花费巨额工资，就是为了培养科研人才，这是国家的任务。

　　　　科研中心必须要改变，不可能养着一群废物。不能给星火科技带来利益，又没有继续培养的价值，这些人必须被清退。

　　　　周宇立刻通知科研中心各大研究院主任，召开科研中心管理层会议。

　　　　科研中心办公楼会议室内，周宇脸色严肃的坐在座位上，黄可负责迎接各大研究院主任。

　　　　于振峰看到周宇的脸色不好，向黄可询问道：“黄主管，周总这是怎么了，看他的脸色不太好。”

　　　　黄可摇摇头道：“我也不知道周总找你们来是因为什么事，但看样子绝对不是好事，但我能保证不是行政部门出问题了，要不然就不会只有我一个到场。”

　　　　周宇看到所有人都到场后，他把墨子的分析结果给众人观看。

　　　　“我对墨子进行智能核心升级，他已经可以处理高度思维化的东西，整理出星火科技成立以来，科研人员的贡献榜。”

　　　　高居榜首的是田开，冯云德、吕秦岭紧随其后，在座的所有人都榜上有名。

　　　　冯云德高兴的说道：“我知道自己贡献很大，材料是各项技术的基础，这是准备奖励我们吗？”

　　　　周宇一拍桌子，画面立刻变换，用扇形图的方式展示出各个等级专家对公司的贡献。

　　　　“你们看看，2万多科研人员对公司的贡献加在一起，还不如你们几人其中的一个。

　　　　我们科研中心是一个以盈利为目标的机构，它不是教学机构。

　　　　这么多人都无所事事，他们是不是在滥竽充数，根本不具有科研工作者的基本素养，大部分都是滥竽充数的人。”周宇有些愤怒的说道。

　　　　各大研究院主任都在低头思考，黄可却开口道：“周总，我们招聘的人，除了在中科院等科研机构挖来，大部分都是国内各大高校的毕业生，他们应该不是滥竽充数吧。”

　　　　“各大高校的毕业生，这只能说明他们擅长应试教育，智商绝对没问题，也可以说是人才。

　　　　但不代表这些人在科研领域依然是人才，我们科研中心的规章制度较为宽松，只要是有心人，绝对不会被埋没。”周宇皱着眉说道。

　　　　“周总，千里马常有而伯乐不常有，也许他们只是没有找到发挥自己能力的舞台。

　　　　比如赵照教授，如果不是中微子通信，他不就是一个普通的教授。

　　　　我们基础科学研究院很难出成果，但我能保证大部分科研人员都不是滥竽充数。”魏天鹏语气洪亮的说道。

　　　　周宇点点头，继续说道：“我不知道滥竽充数的有多少人，但我相信这2万多人里，起码有30的人是滥竽充数，因为一点贡献都没有的人就占比35。

　　　　我把这个问题公布出来，就是我们要想出一个考核标准，对科研人员创新能力、科研潜力有一个基础性的判断。

　　　　这个判断标准门槛不用设定太高，但必须要能筛选出滥竽充数混日子的人。”

　　　　魏天鹏眼睛一亮，提议道：“科学研究的本质就是提出猜想，通过实验验证，最后再归纳总结出结果。

　　　　我们可以把这个条件作为评判标准之一，哪怕他们具有其中一种能力，都算合格的科研人员。”

　　　　田开提议道：“我觉得要区分科学家和普通科研助手，科学家需要创新能力，普通科研助手只需要熟练操作实验室的设备，具有一些浅显的科研能力。”

　　　　马尚书笑着说道：“田院士的提议很有道理，但我觉得还要分辨出一些科学家种子，把他们当作科学家培养，可以交给这些人一些小的项目，通过竞争等方法筛选出来。”

　　　　周宇整合众人的意见，在充分参考墨子的能力。

　　　　他决定科研中心人员分为三级，最顶级的是科学家，他可以自主决定研究的项目，同时享有星火科技的配股权，科学家不在分级，但保留员工等级。

　　　　科学家的项目研制成功后，享受产品的高额利润分成。

　　　　中层为研究员，他们在科学家的指派下完成各种科研任务，一共分为三级，三级之后可以申请科学家考核。

　　　　底层为科研助手，辅助科学家和研究员完成实验，主要负责操作设备等一般性工作。

　　　　科研助手可以自主申请或是经由项目主管推荐，开启研究员考核。独自带领人完成一个小型科研任务，就成功晋级。

　　　　科研中心高层达成一致，共同设置科研中心成员晋级考核的标准。

　　　　墨子开始逐步对各大研究院除主任之外的所有人进行考核，每个人都通过vr智能眼镜考核，数据很快汇总出来。

　　　　科研中心科学家人数为216人，与贡献极高的210人基本相同，多出来的6人来自基础科学研究院。

　　　　研究员为2486人，科研助手为6891人。

　　　　这个数据说明，科研中心有一万七千多人是滥竽充数的人，他们几乎对科研中心没有任何用处。

　　　　科研中心给予降级的人两个选择，保留评定后的等级或是按照合同离职。

　　　　对于连科研助手都不是的人，只能转岗到星火科技其他子公司，按照他们的能力分配职务或是直接离职。

　　　　有一名被星火科技高价挖来的教授，气冲冲来到周宇的办公室，高声叫嚷道：“你们是什么评判机制，我这种人才，怎么和刚毕业的大学生一起评为研究员。”

　　　　周宇查看这个人的等级评定资料后，鄙视道：“你这种滥竽充数的人，没有半点科研创新能力。

　　　　不能为星火科技做贡献，我们又不是慈善家，为什么要白白养着你。

　　　　投机取巧早晚会被发现，自己真的有本事，才是长久之道。”

　　　　周宇说完一挥手，就让保安带走这个人，这种心理没b数的人，别想留在星火科