杜拉拉升职记3-第23部分

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拉拉解释说：“哥，你看，我刚找到新工作，我想干两年C&B经理再说。这对我今后的职业发展很重要。我以前不肯去上海，有个人喜好的原因也有迁移成本的因素，至于以后，我也不见得非待在广州，其实我挺喜欢北京的。”

杜涛点点头，进一步提醒妹妹说：“那你打算什么时候要孩子？”

拉拉简单地说了句：“35岁以前吧！”

见拉拉说得很轻松，杜涛就问他：“王伟比你大三岁总有吧？人家家里怎么想的你知道吗？”

拉拉笑道：“这是我和王伟之间的事情。我相信他会支持我的想法。王伟很开明，而且他理解我的职业追求，我就喜欢他这一点。至于他家里怎么想的，哥，说实在的，那个我可能没办法考虑得太多了，我的生活是我的，最重要的是我自己满意我自己喜欢。你看，我就不理会妈的那一套。”

杜涛一听，有点担心拉拉考虑问题太强势，忍不住劝告道：“拉拉，既然你打算跟王伟结婚，你的计划就不再是你一个人的计划，而是‘你们的’计划了——你不能简单地把自己的计划‘通知’对方，让他‘配合’，就算完事了。你们得多‘商量’，‘一起’做决定。而且，你和妈耍态度没问题，吵得再凶，她也不会记你仇。可婆婆就不一样了！这一点，你以后得多提醒自己，拉拉！”

拉拉愣了一下，“哦”了一声。

杜涛说：“行了，不早了，你赶紧去洗澡吧。”

拉拉不好意思说已经洗过了，只得老老实实又洗了一遍。

22编简历当当瞒真情，牵红线拉拉蒙鼓里

这天晚饭后，沙当当正准备上网玩一会儿游戏，却发现电脑桌面上有一个WORD文档，文档的名称是“个人简历”。沙当当觉得挺好奇，谁的个人简历？她打开一看，原来是叶陶想找工作！

沙当当马上朝客厅嚷了一嗓子：“叶陶！你想做销售？”

叶陶闻声走过来，见沙当当再看他的简历，他有点不好意思，含含糊糊地说：“我在现在的公司干了一年半了，已经积累了一定经验，我想看看有没有机会发展。”

沙当当说：“那你怎么会想到要做销售的？”

叶陶说：“做销售收入高呗！我不想让你一个人辛苦，两个人一起挣钱，速度不是能快很多嘛！”

原来，春节期间叶陶两个要好的哥儿们李亚平和赵子萌到叶茂家拜年，这两人将近一年没上叶家了，一进门就被叶家的旧貌换新颜给雷到了，一派的明亮齐整，这还是叶家吗？赵子萌逮了个空子问叶陶说：“你们家发财了？”

叶陶就等着看这两人惊讶的表情，他好从中获得满足。赵子萌的问题正中叶陶下怀，他不免炫耀起沙当当的种种好处来。

不料赵子萌听了，不以为然地撇撇嘴说：“叶陶，看来你还真是将软饭吃到底了！你自己住着沙当当买的房子也就算了，你长的帅嘛！我是真没想到，连你老爸老妈的房子也是她掏钱装修！真有你的！”

虽然李亚平马上就把话岔开了，叶陶心里还是不太舒服。他思来想去，觉得现在的工作虽然稳定，可七七八八加起来，每个月就是那么干巴巴的五千块钱，再一缴社保一扣税，到手的实在不够多。叶陶就想：对呀，我为什么不也去做销售呢！这才有了那份简历。

沙当当仔细地看了一遍叶陶的简历，一直没有说话。叶陶站在一旁，等她看完了，问道：“你看我这简历写得行吗？”

沙当当断然地说：“有问题！你这么写，只要是家好公司的HR，看了你的简历就不愿意见你了！”

叶陶不解地问：“为啥？”沙当当指了指电脑上的简历说：“你看你，除了现在这份工作算是干了一年半，其他的工作，你没有一份干得超过一年——HR认为合理的跳槽时间为两年，就凭你以前的跳槽，他们看了就直接筛掉你了。”

叶陶说：“我现在已经改了。”沙当当说：“来，我帮你调整一下内容——喏，不妨把你自己单干的时间拉长，半年边两年，这个是你自己给自己的作证，不会露馅的，你就咬死自己不死不活地干了两年！至于你在单干前待过的那些破公司，谁知道他们是谁呀！说不定早倒闭了！你就不用写得那么老实了，最多写上两家就足够了！HR做背景调查，一般都只会查你现在工作的这家公司，只要这一部分的内容是真实的，问题不大。”

她一面说，一面快刀斩乱麻，把叶陶原先七零八落的内容给改得精悍齐整了很多。叶陶站在一旁观摩着沙当当狂野而狡黠的剪裁手段，心里很有些佩服，觉得她胆大却并不冒失。

沙当当这时候停下手来对叶陶说：“你光看到销售收入高，又哪里知道做销售的哭？！我自己做销售，销售过的是什么日子我最清楚了——我是绝对不愿让你也去吃这种苦的！况且，要是你也做销售，两个人都不安定，以后谁照顾家？你想换一个收入高一点的职业，我倒赞成。我建议你就做销售支持工程师吧，收入准保比HELPDESK高，压力没有销售大，你看怎么样？”

叶陶还有啥可说呢，他心悦诚服地连连点头。

沙当当说：“咱们在前程无忧上搜一搜，有适合的职位你就投简历。我再想想办法，托托熟人。”

说到托人，沙当当很自然地就想到去找杜拉拉，毕竟杜拉拉天天干的就是招人嘛。沙当当觉得，如果拉拉肯给个面试机会，以叶陶的机灵和仪表，不是没有一点机会进DB的。

沙当当这人行动能力向来一流，第二天，她就一早就给杜拉拉打电话，说有个朋友想找工作，她觉得这个人也许时候DB，能否请拉拉面试一下。

拉拉确实也正好要招一个销售支持工程师，就爽快地答应了，并让沙当当把简历发到她邮箱里。

沙当当本来心里七上八下怕遭到拉拉拒绝，没想到对方一口答应接简历，她赶紧说自己正好要路过DB，可以直接把简历送到拉拉办公室来——其实她是想当面听拉拉对简历的评价。

放下电话，沙当当想起孔令仪说过的一件事情。有一次孔令仪要招一个销售，朋友介绍了一个不错的女孩，孔令仪面试后感到还行，就顺嘴有多问了两句，结果女孩说出原来她是介绍人的女朋友。孔令仪考虑再三，最后终于没有要她。

沙当当问孔令仪为什么？孔令仪说：“我跟她男朋友还算比较熟的，她来以后，要是表现不好我想炒她，那以后，朋友还做不做呢？招人这种事情，我还是喜欢公事公办，不愿意和亲戚朋友扯上边！免得以后麻烦！”

如今总算是杜拉拉肯接简历，沙当当生怕说出叶陶和自己的关系，杜拉拉不肯考虑叶陶，就多了心眼儿，决定把和叶陶的关系瞒过拉拉。

一见面，沙当当就对拉拉说：“不好意思，拉拉！我知道你忙，打扰你了。这也是人托人的事情，拉拉你看行就行不行就不行，别为难。”

拉拉笑着招呼沙当当坐。她简单看了看叶陶的简历，问沙当当说：“他原来做helpdsek，现在想转做销售支持工程师？”

沙当当连连点头，并说：“这人挺聪明，性格特开朗，而且平时不是都要支持外包公司的客户嘛，所以我想他这也算有和客户沟通的经验，应该很适合做售前工程师？”

杜拉拉对沙当当解释道：“这两个工作的区别其实还蛮大的。helpdesk主要面对pc或notebook使用者，工作内容比较常规，任职者做了两年积累一定经验后，很多问题的解决办法就都有例可查了。所以这个工作的难度不能算高。”

沙当当听拉拉对叶陶目前工作的难度下了这么个结论，开始感到自己原先的估计似乎过于乐观了，她不由“哦”了一声。

拉拉继续解释道：“而销售支持工程师得和销售人员一起拜访客户，他需要与客户交流，理解客户需求，并形成报价中的技术方案部分。他每次遇到的项目都可能是全新的，要从零开始。他徐娅了解本公司和竞争对手产品的优势、劣势，在技术方案中扬长避短并打击竞争对手。”

拉拉看看沙当当，总结道：“总之，售前支持工程师所面临的挑战，大大高于helpdesk。并且helpdesk主要是拿固定薪水，销售支持工程师的收入，则有很大一部分是来自奖金，他的奖金与他所支持的销售人员业绩挂钩，他的收入应该远高于helpdesk。”

关于销售支持工程师的收入高于helpdesk这一点，沙当当是很明白的，只是过去她对这个职业的工作难度认知不太足，只觉得这些人是配合销售拿单的，工作压力比销售人员还是要小一些。

经拉拉一说，沙当当心中迅速权衡了一下，估计人家看不上眼下的叶陶。但沙当当并不甘心就此作罢，她眼珠子一转，央求拉拉道：“不一定非要db这样的大公司，只要能做销售支持，哪怕是小公司，我想这人都会乐意的。拉拉你人脉广，能否帮忙介绍介绍其他公司？”

拉拉说：“那我打听打听。有消息的话，我是直接联系这个人还是给你电话？”

沙当当忙说：“都可以！看你方便！”

拉拉回家果然把叶陶的简历给王伟看，并说这人没现成经验的。王伟笑道：“有现成经验的，他未必肯来德望了。”

邱杰克从王伟那里拿到叶陶的简历后，很快就安排了面试。谈过之后，邱杰克觉得小伙子技术还行，人比较机灵，长得也仪表堂堂，虽然没有现成的销售支持经验，但算得上块可造之材。双方讲定基本月薪5000元，奖金根据业绩另算。叶陶如愿以偿进了“德望”，成为一名销售支持工程师。

沙当当很高兴，从今往后叶陶就算是进入了一个前途较好的职业圈了！她三番五次要请拉拉吃饭都被拉拉婉拒了，拉拉说：“当当你不用这么客气，大家都在广州，山不转水转，没准哪天我们又做同事了。”

拉拉本来是随口一说，沙当当却听进去了，她想起自己曾告诉拉拉，叶陶是朋友的朋友，免不了再三嘱咐叶陶，切记对外要保持口径一致。

叶陶说：“总不能老这么瞒着杜拉拉吧？也没必要呀！”沙当当干脆地说：“以后的事情以后再说！起码半年内你得保持原来的说法。这是很有必要的，你照我说的做就是了！”

23别亦难

老猎终于拿到SH的OFFER了。他一刻也不耽搁的去找拉拉。拉拉因为还得看看曲络绎哪天方便再去谈辞职的事情，就想先收下OFFER，过几天再回复SH多少天后到岗。

这个单子做的不容易，老猎生怕出点闪失，坏了他赚钱的生意。他非常明白铁要趁热打，于是软磨硬泡，非逼着拉拉马上答应一个月后就去新公司上班。

拉拉抱怨说：“你总得给我三五天的时间跟老板谈嘛。”

老猎笑道：“拉拉，你跟老板谈，恐怕三五天时间不够，根据我的经验，你跟老板一个星期都谈不下来。可是按法律要求，一旦你提出来要走，30天内他必须放人的。你提出辞职这个动作，不过是霎那间的事，又不用三五天。”

拉拉还是不肯，他为难地说：“唉，我老板忙的很，哪能想找他就随时找他。这样的事情又不是只要他给我逮住我就能开口的，总得有个合适的环境来谈吧。好比他要去上厕所，我给截走道里说老板我要辞职，这也不合适啊！我毕竟在DB工作了八年多。”

拉拉给他说得心里也不踏实起来，微弱的抗议说：“那不显得我太无情无义了吗？”

老猎尖刻地说：“嗨！天下无不散的筵席，DB再好，不能不给你C&B经理做吗？拉拉你现在可是黄金时期，身体好经验好，再过几年，只怕叫你做你也做不动喽！”

老猎这一番话说中了要害，拉拉退了一步，两人讨价还价的结果，是拉拉同意35天后到岗。老猎马上和SH沟通，SH轻微地努力了一下就同意了。

晚上拉拉回家告诉王伟SH出OFFER了，毕竟是奔波了大半年才到手的一纸OFFER，王伟很替拉拉高兴，他想到拉拉曾说起去年年底，中信里边有家法国公司曾考虑过她的申请，当时她觉得和HR的头谈的挺投机，只是GM似乎对她客气多余兴趣，后来终于没成。王伟忽发奇想说：“没准那家法国公司这两天也会来电话说要你呢。要是这样就更好了，那毕竟是在市中心，你上班可就方便了。”

拉拉被王伟的话逗得哈哈笑起来，她就喜欢他这种与生俱来的天真——世上哪里有这样多的柳暗花明，回心转意呢？”

但是，好像是为了和拉拉开个玩笑，第二天一早，那家法国公司竟真来电话了。拉拉接到电话的时候暗自惊讶，猜测着这个电话的意图会是什么，难道他们真会也要给她OFFER？那她可就只用奇迹二字来解释。所以拉拉接电话的很想开玩笑的问，“你们是不是对我回心转意了？”

结果人家说了，他们决定OFFER她ER经理的职位，问她是否接受。

拉拉的嘴张了足有一分钟没说话，这下她有点难受了——人在没有选择的时候，会觉得这个也很好那个也很好，可一旦真有了选择，反而要为了不知道选哪一个而痛苦。

最后拉拉说：“可否容我考虑一天，我需要和家里人商量商量。”对方听了有点紧张——拉拉其实挺能理解他的心情，招一个合适的人不容易，如果拉拉不接受OFFER，意味着负责招这个职位的人又要辛苦地从头开始。

对拉拉来说，这两个OFFER，在收入上没有区别，都是按自己的要求OFFER的，公司的实力也不相上下；区别在于，法国佬提供的好处是一个位于CBD地区的工作地点，美国佬提供的好处则是一个关于C&B的工作。

王伟其实更希望拉拉去那家法国公司，因为这样拉拉上下班会方便很多，写字楼下面就是一个地铁站，生活质量更有保证。如果拉拉选择去SH，每天要早起赶往开发区上班，这可不是一天两天的辛苦。

但是拉拉有C&B情结，她为C&B吃足了苦头。而且她还有一个心结，她觉得毕竟已经先答应了SH的OFFER，老猎为了这个事情忙前忙后拉拉心里也有数，如今再反悔就显得没有信用了。拉拉终于还是决定谢绝法国公司的OFFER。

王伟叹了一口气道：“你还真是老实！其实按SH给你的OFFER，你的年薪才加了多少？三万块而已！只能说是聊胜于无。现在你手中又有OFFER了，SH不该把价钱往上涨一点吗？”

拉拉说：“这不怪SH，人家是按我提的数字OFFER的。这两家的工资我都是在去年12月份向人家要的，当时还没加工资，我也没想到这次曲络绎会给我加的这么好嘛。再说，我当时就觉得能让我做C&B是最重要的，我哪里有那个心里优势要高价。说出去的话泼出去的水，现在我怎么好意思再往上叫价。”

王伟笑道：“我是替你不平。你自己觉得能接受就行。我随便说说的。”

现在拉拉要做的是抓经时间辞职，这样的事情，打电话或者发邮件显然都不太合适，他准备到上海当面和曲络绎谈。

这一天是周四，拉拉到办公室的头一件事就是让海伦帮着查询飞上海的航班表，她自己则马上打电话给曲络绎的助理凯莉，了解曲络绎这两天的工作日程，她想约个合适的谈话时间。

电话那头传来凯莉的声音：“拉拉，你不知道呀，ROY明天就飞纽约，他去开董事会，下周五才能回国，实际上，等于下下周一他才会再进办公室。你要有急事，最好今天下班前跟他谈，不然就只能等他回纽约后回你邮件了。”

拉拉听到这个意外的消息，急的要命。她等不起这周，因为按劳动法和DB的相关规定，员工辞职需要提前一个月时间交接。

拉拉还感到很难在电话里和老板开口，她想，就先写