友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
在梁山公司野蛮成长-第21部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
钊酥跄康某晒Γ虎勖渭约旱艚嗫樱馕蹲拍憬砣倩还螅虎苊渭约禾舴嗷丶遥馕蹲偶唇玫椒岷竦氖杖耄虎菝渭词旨淅锎蟊愫嵋纾馕蹲拍憬岬玫揭馔獾暮岵啤�
同事们之间，如果谁的销售业绩做得好，或者是经常得到公司领导的嘉奖，或者是跟兄弟们在一起打牌的火气旺，人们也会揶揄他说：“你今天掉进了粪坑吧？”
“智多星”吴用解释说，农夫们春种秋收，需要粪便做肥料，粪便因此成为财富和丰饶的象征。虽然人们普遍讨厌粪便的脏和臭，但对于神秘莫测的命运来说，臭却意味着吉利，越臭越吉利。
“入云龙”公孙胜则说，祸兮福之所倚，福兮祸之所伏，粪便虽是污秽物，却恰好暗合了祸兮福之所倚的道家哲学。中国成语有“物极必反”、“否极泰来”、“时来运转”之云云，臭不可闻的粪便，也因此成为大吉大利的象征。宋江在历尽磨难之后，已经进入时来运转的新生活，即可看做这种哲学思想的证信。
不仅仅是宋江自己在时来运转，随着他的臭名远扬，也给梁山公司带来了新一轮的发展机会。“小李广”花荣听说宋江在梁山，连忙赶来拜望。过不多久，打虎英雄武松也闻讯赶来。此时李广神射有限公司已经成为闻名天下的高科技企业，而且已经形成多元化经营，组建成了实力雄厚的清风山集团。武松在醉打蒋门神之后，遭到张团练的暗算，演出了一场“血溅鸳鸯楼”的武打剧，被迫流亡江湖，几经转折，加盟了二龙山实业集团公司。在吴用的策划下，梁山集团公司先后与花荣和武松达成资产重组协议，随后成功地并购了清风山集团和二龙山集团。
吴用私下里对宋江说：“我说得不差吧？屎尿污身果然是大吉大利的征兆—看看，都是你，给梁山带来了兴旺发达的好运道。”
宋江慌忙制止他说：“梁山集团的运道，是在董事长晁盖的领导下，众多兄弟用自己的热情工作创造出来的。宋江何德何能，岂敢居功自伐？吴教授今后可千万不能这样说，叫旁人听见了，影响不好。”
吴用见宋江如此温良恭俭让，便停住了嘴，心里头却暗自感佩。
到了次月，公司就要召开新一届的董事会。晁盖先来找宋江商议，要请宋江担任公司的首席执行官。
宋江大惊失色，问道：“晁天王何故这样说？”
晁盖说：“一则因为贤弟是我与兄弟们的恩人，当初若非贤弟通风报信，哪有梁山的今天？二则兄弟们都爱戴你，说老实话，你在公司的影响力，连我都感到嫉妒。三则公司连续两次并购，经营规模迅速扩张，都是得益于你在江湖上的感召力。以贤弟的德望，非你来做公司的首席执行官不可。”
宋江想了想，从容回答道：“兄弟我如今在江湖上的影响力，实在是因为臭名昭著。你怎么能够让一个臭名昭著的人担任公司的首席执行官呢？那不是让天下的英雄笑话我们吗？至于说公司的兄弟们待我，一半是友爱，一半却是恶搞。陕西出了一个芙蓉姐姐，自负有芙蓉之颜色，被人们恶搞成天下第一美女。江南出了一个凤姐，自称往前推三百年、往后推三百年无人能及，被人们恶搞成天下第一才女。难道她们真的是天下第一的美女和才女吗？当然不是，她们只是两个笑料而已。我和她们一样，其实也是一个笑料。只要兄弟们愿意，恶搞就恶搞，我就权且做一个让大家开心的笑料吧！但晁天王却万万不可因此耽误了公司的正事。”
晁盖见宋江说得如此真诚，也就不再谦让，自己做了总裁。宋江担任了主管人力资源的副总裁，成为公司的二号人物。吴用和公孙胜分别担任战略研究院正、副院长。林冲、花荣、秦明、黄信、戴宗、李逵、武松、张青、孙二娘以及阮氏兄弟等共计五十多位英雄，均为公司中高层管理人员，并列席董事会。至此，梁山集团公司可谓人才济济，实力雄厚，已成为中国历史上的五百强企业之一。
第69节 宋江的管理学理论
俗话说：“林子大了，什么鸟儿都有。”公司大了，也会出现各种错综复杂的管理难题。上午张三告状，下午李四、王五扯皮。一会儿出现生产事故，一会儿又有顾客投诉。晁盖烦躁地说：“这么多的麻烦事，漫说我是托塔天王，我便是三头六臂的哪吒，也是无力招架的。”
好容易折腾到年底，公司给大伙儿发放奖金福利，按说是一件皆大欢喜的事儿吧？没想到惹出许多纠纷来。你在争名夺利，我也争强好胜，都觉得自己得到的太少，都认为公司的利益分配制度不公平，都在摔桌子打板凳。“赤发鬼”刘唐冲到晁总裁的办公室来，把一筐桃子扔到晁盖面前，气呼呼地叫嚷道：“晁总啊晁总，我可是早期就跟你在一起创业的公司元老。公司重组，我连个副总裁都当不上，让我去当部门经理，我也就认了。辛辛苦苦一年到头，好容易分到一筐桃子，居然有一半是烂的。太过分了吧！”
晁盖说：“刘唐兄弟，你别生气。我把我的那筐鲜桃让给你，好不好？”
刘唐还在叫嚷：“我能不生气吗？桃子，我自己会买。可是，你再看看我这点可怜的奖金。你且算算看，我为公司作出了多少贡献，而今给我这么一点奖金，也太剥削人了吧！”
宋江过来拦住刘唐，说道：“刘唐啊，都是一起创业的兄弟，话可不能这样说。你只知道掰着手指头计算自己的那一份，只知道自己付出的多，得到的少。可是，你这么算账其实是在欺负晁总裁。要知道，你的工作只有通过市场交换，才能够形成价值。公司的作用在于，它能够搭建和维护这样一个市场运营机制，而这个机制的运营是需要成本的。要是每个人都像你一样，把自己的工作利润全部抽走，把成本全都甩给公司，那公司靠什么来维护这个市场运营机制？”
刘唐哑口无言，却不服气地哼了一声。
宋江继续说道：“公司之所以叫做公司，说明它是兄弟们所公有的一个机构，并不存在谁剥削谁的问题。但是，它存在着管理上的许多问题，它应该更公平、更合理、更有效率。刘唐兄弟啊，你应该为公司着想，帮助公司和晁总裁妥善解决这些问题才对。可是看看你，你在做什么？依我看，过分的不是晁总裁，而是你。为了几只烂桃子，在这里胡搅蛮缠，至于吗？”
刘唐听着，腾地一下站了起来，抱起那筐桃子就走了。宋江回头看看晁盖，只见他深深地坐在椅子里，脸上显得那么虚弱。
“真搞不清楚他们是怎么想的！”晁盖无辜地说，“每个人都找我麻烦。少分一个苹果也来闹，少分一个桃子也来闹，闹得我不得安生。你说说，他们还当我是他们的大哥吗？”
宋江说：“不是我这个做兄弟的说你。你是我的大哥，你也是他们的大哥，但你似乎搞错了你的另一个身份。你的另一个身份，是做公司的老板，但你似乎没有意识到，人们没有把你当老板，把你当财神爷了。人人都想从你这儿得到好处，你也在极力满足每个人想要的好处，但事实上当老板和当财神爷是两回事。当老板的任务是什么？不仅仅是给大家发钱发福利，更重要的是管理。”
晁盖感叹说：“你说得对，是我犯糊涂了。可是管理这件事，说起来容易做起来难啊！想当初，我不过是东溪村的保正，一个村长而已。而今，这么大的公司，哪里管得过来呢？”
宋江说：“世上有两种人，一种人是什么事儿都自己干，另一种人是想办法让别人干。所谓管理，就是自己不干活，而是想办法让别人干活。为什么自己不干活呢？古人云：‘自为则不能任贤，不能任贤则贤者恶之，此功名之所以伤，国家之所以危也。’我研究过古今中外一百多位成功人士的案例，他们都有一个共同特点，自己什么都不做，却很善于指挥别人做。就算自己身怀绝技，也极少亲自上阵，而是把做事的机会留给别人。我以为，让做老板的做好老板，做员工的做好员工，各司其职，这就叫做管理。”
晁盖怯生生地问道：“你且说说，什么样的人适合做老板？像我这样一个村长出身的人，能够做好老板吗？”
宋江说：“当然能够做好老板，但你要考虑好三个问题：用什么人？怎么用人？以及你自己怎么做？兄弟们到这个公司来，靠的是江湖义气。然则义气固然可嘉，每个人还有每个人的性格特征。有的人比较朴实，你说怎么做就怎么做，就是自己不动脑子。有的人喜欢动脑子，结果却常常自作聪明地把事做错，就像三国故事里的蒋干那样，成事不足，败事有余。有的人既朴实又聪明，做事踏实，而且善于创造性地解决问题。你可以去找一位既朴实又聪明的人做你的助手，帮助你管理好其他人—让助手为你卖命，而你自己却可以乐享清闲。”
晁盖说：“你说得有道理。可是，到哪里去找这样一位既朴实又聪明的助手呢？”
宋江沉吟道：“先让我来试试，如何？等你找到了更合适的，我再来让位。想我宋江，智商虽然不高，但管理‘赤发鬼’刘唐、‘白日鼠’白胜这些人，却不在话下。作为你的助手，我管理得好，就等于你管理得好。”
晁盖大喜，遂任命宋江为常务副总裁，自己到处游山玩水，或者找人陪他钓鱼，乐享清闲去也。宋江则于一人之下、万人之上，开始主持公司的日常管理。偶尔也会有人跑到晁盖面前来投诉，晁盖总是深有体会地为宋江辩解说：“管理好这么大一个公司，可不容易哩！都是兄弟一场，你们要多多谅解他啊！”
第70节 比屎尿更臭的是办公室政治
从此，晁盖的闲与宋江的忙，便形成了鲜明的对比。虽然晁盖依然还是公司的总裁，却好像20世纪的英国女王似的，是一个地地道道的虚位。既然已经授权，对于公司内部的大小事情，他就再也不作任何书面的指令。偶尔和兄弟们聚会，也只是拉拉家常。他甚至很久都没有打开自己的办公室了。
一个雨后的下午，晁盖来到公司。“菜园子”张青惊讶地问道：“晁总，没有事，你来干什么？”晁盖想了想，说：“对呀，没有事，我来干什么？”他转过头去，优哉游哉地走了。
宋江的弟弟“铁扇子”宋清是公司的后勤部主管，经常奉了哥哥的命令往晁总裁的家里送鱼送肉送水果。公司只要发放福利，也要为晁总裁准备好特别的一份。宋清迷惑不解地问哥哥：“同样是一起创业的兄弟，晁总裁那么闲，而你却这么忙，你觉得值吗？”
宋江说：“当初我在郓城县做押司，也是这个样子，知县时文彬很闲，而我很忙。结果呢？我虽然是个押司，从中获得了只有知县才可能享用的权利。如今，我虽然不是公司的总裁，却也正在获得只有总裁才可能享用的权利。你只看到我的忙，却不知道这是一种手段，叫做办公室政治。”
宋清不懂，问道：“什么是办公室政治？”
宋江说：“所谓办公室政治，就是你要在错综复杂的人事关系中，学会左右逢源，从中取利。有时候要装疯卖傻，有时候要装模作样，这是一种比屎尿更臭的政治艺术，为许多人所不齿。但事实上，它比道德更具有决定命运的力量，因为它能够伪装得非常高尚，并且能够摧毁真正高尚的道德。”
宋清继续问道：“办公室政治既然是这样肮脏，哥哥为什么还要这样热衷于它？”
宋江冷笑了一声，回答说：“哥哥我之所以能够在这个世界上安身立命，靠的就是这套肮脏的本事。”
祖花先生曰：
本章节选料于《水浒传》第三十九回“浔阳楼宋江吟反诗”至第四十二回“宋公明遇九天玄女”之间若干情事。那宋江在绝境之中，装疯卖傻，与屎尿为伍，终于化险为夷，足见他的本事。我于此处反复看了数回，每回都看得惊心动魄，不由我不为之叹服。
夫屎尿，秽物也，人人唯恐避之不及。文学者往往不愿在此着墨，唯恐污染了人们的耳目。岂知事关非常，于非常之处方可见非常之人，此非常之人即宋江也。庄子曰：“道在屎溺。”故非屎溺不能显宋江非常之志气，非疯傻不能显宋江非常之才能。古往今来，能自屎溺中崛起者，宋江前后，唯战国时代孙膑一人而已。
由是观之，古人以屎溺为吉祥物，诚有大智慧于中矣！
第十五章 团队文化建设的秘密武器
导语
宋江说：“只有党同伐异，才能团结志同道合的大多数，清除不和谐的极少数，形成一支上下同欲的坚强团队，从而能够‘同心同德谋发展，群策群力谱新篇’，创造出梁山集团公司灿烂辉煌的今天和明天。作为中国传统文化中的一个重要词汇，党同伐异其实正是我们搞好团队文化建设的不二法门。”
教育是一种很好的管理方法。通过教育，你可以对全体员工进行洗脑，让他们丧失自己本有的良知，继而甘心情愿地沦为被你使用的工具。
第71节 办公室政治的十二条真理
有人说，办公室政治起源于美国的华尔街。事实上，自世界上之有人类便有管理，自人类之有管理便有办公室政治。《水浒传》说，宋江“刀笔精通，吏道纯熟”，此“吏道”即办公室政治是也。也是宋江有心，在郓城县从吏多年，从办公室政治中领悟出了许多心得，兹整理如下，名之为“办公室政治的十二条真理”：
1。不懂办公室政治便不懂管理学，因为管理学关系到人性，而人性是需要用权术来控制的。
2。办公室政治的秘诀在于：①始终把公司整体利益放在第一位；②以维护公司整体利益的名义，玩弄权术，从中获取个人利益。
3。从良知上讲，每个人都不会对骗子有什么好感。但在办公室政治中，老谋深算、深藏不露、大智若愚、左右逢源、长袖善舞却变成了人们所崇尚的生存智慧。
4。许多人认为，做大事的人应该具有灵机应变和说假话的能力。为了能够更有效地说假话，他们应该捞取诚实、善良和正直的好名声。
5。在没有美德的情况下，装出有美德的样子。尽管有人会看出你的破绽，但大多数人对你尊敬与追随是决定成功的关键因素。
6。满足人们低俗的审美情趣，比坚守正义更有价值，因为前者能够让你赢得人们的欢迎。
7。只有办公室政治，没有正义。如果你固执地强调正义，就只能让人们对你望而生畏，进而让你遭到孤立。
8。没有正义，只有对正义的解释。你可以通过自己的口才和权威，获取对正义的解释权，然后以正义的化身，对公司的组织文化施加影响，笼络人心，排除异己，最终实现属于自己的完美成功。
9。职场如战场，这场战争的特点是：你要让每个人都觉得你是他的好朋友，而事实上他们只是你的工具、敌人和猎物。
10。狼与狼之间不会自相残杀，但办公室政治的残酷之处就在于：人们经常以适者生存为借口，理直气壮地残害自己的同类。
11。“与狼一起嚎叫”是许多好好先生的本能选择。由于害怕卷入困境之中，他们习惯于左顾右盼，然后选择占上风的一边。他们是人群中的绝大多数，如果你能够赢得他们的支持，那么你就能够胜出。
12。教育是一种很好的管理方法。通过教育，你可以对全体员工进行洗脑，让他们丧失自己本有的良知，继而甘心情愿地沦为被你使用的工具。
第72节 宋江的职业道德教育
俗话说：“新官上任三把火。”以�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！