财色-第1063部分

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女读书可以说是倾其所有。

韩冰所学的专业有点儿冷门，是属于环境保护方面的一个小类别，除了一些政府机关需要外，别处还真用不上，但是政府部门并不是那么好进的，门槛儿太高，普通人根本就不得其门而入。

而她的男朋友的专业也并不好，计算机专业，主要是编程方面的，虽然说前一阵子有家小公司表示愿意接受他，但是薪水实在是太低了一些，也没有什么技术含量，他最想从事的工作是计算机编程，这和他所学的知识相符，薪金也相对较高。

但是，IT业在经历了连续的不景气之后，已经很少有公司会把机会交给缺乏工作经验的大学毕业生。

“如果这周再找不到合适的工作，我们计划回苏北老家去试一试。”韩冰说道。

范无病摇了摇头，没有说什么。

两个女摄影记者倒是一边儿用本子将听到的信息给记录下来，刚才有了整体上的了解，这会儿又有了对于个体的认识，这一次的稿子应该能够写得更完善一些。

“无病哥哥——”罗素素可怜巴巴地看着范无病，意思是很明白了。

范无病皱了皱眉头，罗素素的意思他懂，但是说实在的，现在整体上的就业形势都不好，正所谓是优胜劣汰了，他的范氏投资集团虽然大，消化一批学生都没有什么问题，但是有一点，凭什么呢？

公司有公司的一套严谨的规章制度，用人自然有人力资源部门专门负责，他并不愿意经常性地动用自己的权力去影响整个公司的具体运作，那样是不好的。

再说了，如今总部的人员已经足够多了，经验丰富的人一大堆，凭什么用一个什么经验都没有的新丁呢？而且又不是说你就是百年难得一见的天才人物？

但是罗素素是自己小时候的邻家妹妹，总不能一点儿面子也不给，于是范无病就斟酌着说道，“总部这边儿是不行了，几年之内都会从内部产生新的人员，如果你要是回苏北那边儿的话，可以报我的名字，范氏的分支机构也是需要新人加盟的，如果你们能够通过基本的测试，那么人力资源部门会优先录用。”

范无病说的话很明白，能不能找到工作，我可以给你们尝试的机会，但是能不能争取到这个职位，至少你们应该能够通过基本的测试才行，毕竟想要进入范氏投资集团的人才多着呢，咱也不可能萝卜白菜都往进装不是？

饶是如此，韩冰也感到非常高兴了，毕竟就算是范氏投资集团的分支机构，待遇也是相当好的，而且这种大公司里面，如果你做得好，很容易得到提升的，于是她就先谢了范无病，神情变得非常愉悦。

饭菜上来之前，韩冰又讲到自己一届的一个同学，本来在四月份已经通过了公务员笔试和面试的，可是后来忽然得知自己的体检结果不合乎当地部门的规定而遭淘汰，绝望和愤怒之下，他竟然跑到人事劳动保障局刺死了一名参与选拔毕业生的工作人员，同时将另一名工作人员刺伤。

此后，他的同学和老师共四百多人，联名上书法院要求对他从轻处罚。

“我也签字了。”韩冰说，“他把全部希望都寄托在了公务员考试上，在极其绝望的情况下，才做出了这种行为，我们感到非常惋惜，希望法院能给他一次机会。而且，据说考试录取当中，也存在一些问题。”

据韩冰说，那位同学平时在学校的表现很好，和大家相处也非常融洽。他一上大学，就决定毕业后要报考公务员，为此放弃了考研和到其他地区工作的机会。

然后今年不太好找工作，家庭的经济压力又非常大，他也许就是在这种形势下做出了不理智的行为。

范无病听了不由得有些黯然，韩冰这位同学的出轨，肯定只是就业压力下的一个极端例子，但关心大学生前途的人们自然也能够意识到，受过高等教育的青年学子大规模失业引发的社会、经济问题，是不能忽视的。

“高知识人群的就业危机，不但会引起社会人力资源的浪费，而且还会影响到人们投资教育的积极性。更为重要的是，如果一群思维活跃的年轻人在步入社会的关键时刻连续遭受打击，不但会引发他们对社会的敌视，还可能做出许多过激行为。”范无病对梓琪喝两位记者说道。

“为什么今年的就业形势如此糟糕呢？”梓琪有些不解地问范无病道。

范无病摇了摇头，有些意兴阑珊地回答道，“扩招、SARS之祸、大学教育与就业市场的不协调、社会和关系因素、用人单位的想法等，这些都是引发这场大学生就业难题的主要原因，但是最重要的，还是国家的教育政策有问题。”

当教育变成了个人投资之后，各种问题就引发出来了，作为中国传统中的科举取士的现代版，大学教育显然在中国人的心中占据了很重要的地位。

但是当大学变成给钱就可以上，不给钱就不可以上的学钱教育之后，社会矛盾就开始激化了，在这个过程中，政府确实是放下了包袱，但是包袱到了哪里？自然是老百姓的头上。

“甩包袱的后果，是很严重的，会砸死人的。”范无病很认真地说道。

第一千二百二十章　深层次问题

“是什么原因造成了这场前所未有的大学生就业难题？”提问的人是央视的一名记者。

很显然，这也是在座的所有人心中的共同困惑，难道说，是因为计划生育政策看上去成功了，实际上失败了吗？

范无病在这个问题上要看得清楚一些，因此他的结论被记者们给仔细地记了下来。

“首先就是扩招的短期影响，中国用短短四年的时间，使适龄青年高校入学率达到了原定于二零零八年才能实现的八分之十五，这不能不说是教育界的一大壮举，对于中国人力资源整体素质的提升，有巨大的意义。”范无病不无讥讽地说道，“但在入学率增长的同时，中国就业市场的培育和结构调整并不同步，就业岗位的增长赶不上高校入学率的增长，使大学生就业市场供大于求的结构性矛盾短期内不仅没有改观，反而进一步放大，客观上引发了第一个毕业高峰年的就业难题。”

“其次就是SARS的直接冲击了。”范无病接着说道。

肆虐全国达数月的SRAS疫情，对毕业生就业造成了直接的冲击。

一般来说，四五月份是高校毕业生求职签约的高峰期，而这段时间恰恰是疫情最严重的时候。从四月份开始，在北京、上海等高校集中地区，大型供需见面会都纷纷被取消，多数用人单位也暂时取消了招聘计划，用人信息减少，毕业生成了热锅上的蚂蚁。

还有就是教育与就业市场不协调，近年来高校毕业生人数持续增长，而人才的有效需求却增长缓慢或持平，其主要原因在于高等教育的学科结构和培养模式不尽合理。例如，去年广州百分之六十多的职位空缺，都集中在电脑、英语、财会等十二个专业学系，而建筑、经济管理、市场营销等人才已经饱和。

“社会和关系因素造成的壁垒也很严重，一些制度及非制度的社会关系因素，成了许多大学生择业时绕不开的绊脚石，坚硬的户口制度依然是今年许多毕业生心口的痛。当他们满怀着憧憬准备离开学校奔赴社会舞台时，许多人才切身感受到，穿越户口那层薄纸竟是如此之难。”范无病说道。

非本市户口免谈的经历，让一多半儿的被访者感到身心俱疲，尤其对于女生而言，户口不仅在就业问题上，还在诸如婚姻、生育方面对她们有较大影响。有很多专业的毕业生则抱怨说，由于没有本市户口，使他们与许多好的工作机会失之交臂，只好另找出路。

激烈的就业竞争，也使许多年轻的毕业生们感受到社会关系的无处不在，在回答能力与关系对就业的影响哪个更重要时，有一半儿以上的学生会选择后者，他们与自己喜爱的工作无缘，就是因为自己没有关系。

至于说目前的大学毕业生薪金待遇，则是期望与实际相差一倍，很多企业认为毕业生的薪金要求较高，不切合实际，用这些钱完全可以招聘到一个经验丰富的人，而学生们则认为，他们的薪金要求是合适的，与他们的学历、能力相吻合。

例如在广东，三分之二的用人单位认为专科生的合理薪金为每月一千到两千块，更有三分之一的单位将这一数字定在一千块以下，但过半数的专科毕业生却认为自己的薪金应在两千到四千块。

此外，硕士生的期望薪值看上去也普遍过高，大部分的用人单位将硕士生的月薪定在三千块以下，但几乎没有学生对此表示认同，有一多半以上的硕士生提出理想薪金为五千块以上，但愿意出这一价钱的单位也不到十分之一。

为了解决就业问题，一半儿以上的大学生表示愿意放弃自己的专业，三分之一的大学生还表示，愿意到中小城市或西部地区去发展。

选择出国留学的人数在平稳上升，考研族仍在大幅增加，毕业后一两年内考研的人数急剧上升，而读研后选择继续深造的，占到考研总人数的一半儿以上，法律、MBA、MPA等成为继续深造的热点专业。

面对就业难的现实，有三分之一的大学生还准备选择自主创业或自由职业，但更多的人对此持保留意见或反对意见。他们表示，自主创业虽然是件好事，但自主创业不是一句口号，它需要足够的能力和实干精神以及财力支持，即使这些条件都具备，也不一定人人在二三十岁都能成为比尔盖茨和乔布斯。

“以范总的估计，目前的就业难还会持续多久？”一名记者向范无病问道。

“这个很难说——短期内怕是难以解决，不过随着市场化进程的加速，只要不是期望值过高，养活自己的路子有很多。”范无病表示道，接着他又说，“现在的就业难不是一件坏事，从另一种角度来说，它是一件好事，就像不久前爆发的SARS危机，让人们发现了中国医疗体制方面的问题一样，大学生就业难也会促使人们发现中国教育体制和就业市场衔接的问题，会给有关部门以警示，从而找到解决问题的出路。当然了，每一次社会体制的进步，总是要牺牲一部分人的利益，这是难免的。”

范无病说这话也是有根据的，根据估计，2010年中国国内生产总值要比2000年翻一番，今后五到十年国民经济生产总值每年至少要保持百分之七的增长速度，而每增加一个百分点，就会提供八十到一百万个就业岗位。

另外加入WTO、西部大开发战略的实施等，都会带来更多的就业机会，作为十三亿人口中的精英分子，大学生们的潜在就业空间仍然巨大。

“天之骄子们为何成为社会就业负担？这里面是否还存在一些深层次因素？”梓琪忽然问了一句道。

“如今中国所有的学院都急于成为大学，所有大学都恨不得成为一流的综合性大学，所有的学生一进校门就被要求成为综合性的人才。这不仅使许多怀有不同知趣的青少年们丧失了成长的快乐，也导致了所谓文凭浪费的现象，总体而言，这是一个导向的问题。”范无病回答道。

有些问题是不大好说出来的，尤其是当着央视的记者的面，范无病总不好公然批评政府的工作思路有问题，虽然他平时一直是这么做的，但是在一些正式的场合中，谨言慎行还是有必要的，否则影响不好。

事实上政府方面也在着急，大学生的就业问题，从未像今天这样引起高层的关注。

前几天的时候，政治局常委、国务院常务副总理范亨就在国务院召开的毕业生就业工作电视电话会议上强调，要做好毕业生就业保障工作。此前，国务院有关部门还专门出台了十一条促进大学生就业的措施。

但是，收效甚微，毕竟现在是一个市场双向选择的时代，政府的政令导向并不能够让老板们关注什么，除非是在经济上可以给他们带来实实在在的利益。

一百多万朝气蓬勃的大学生，一毕业就遭到人才市场的冷遇，并陷入为了饭碗而抢破头的境地，在多年来为人才缺乏感到苦恼的中国，这个事实看上去确实有些令人眼花缭乱。

“中国大学生真的多了吗？曾经的天之骄子们真的成为社会的就业负担了吗？”范无病反问了一句，然后才笑着说道，“当然不是，应该是教育本身出了问题，就算是放到我身上，我也喜欢招收一些富于经验的员工，而不是才走出大学校门都什么都看不惯的初哥们。既然是花同样的价钱，当然要有一个合理的选择，这是一个功利主义的时代。”

事实上，国内对于人才的需求，还是非常渴望的。

据官方媒体报道，公安机关将从今年高校应届本科以上毕业生中考试录用一万名警察，以弥补基层公安机关警力不足和专业人才匮乏的问题。

此次招警的对象将主要集中在法学、信息通信、交通工程、物理、化学等专业的本科毕业生。此外，公安部门还表示，金融、计算机、法医等专业人才也是他们所急需的，他们甚至考虑也可以吸收少量优秀的大专毕业生。

在前所未有的大学生就业难题面前，公安部门的这个举动颇有雪中送炭的意味，也显示出行动系统强大的动员力量。

事实的情况是，中国警察队伍构成以往主要以警察学校的毕业生为主，一些地方警察队伍甚至以初高中文化为主，文化水平的普遍较低，成为警察队伍整体素质难以提高的根本原因。

早在几年前就有人呼吁，公安部门要根本改变形象，必须使大学生人才占到足够的比例。但是，一些地方警察机关为了节省经费，甚至宁愿招募文化水平可能更加低下的保安人员，来顶替正规的警察员额，而不愿向大学生人才主动敞开大门。

另一方面，之前不愁找不到工作的大学生们，也大都不情愿进入警察队伍。

这种潜在的人才需求差距，在中国的行政和社会系统还有多少呢？问题不言而喻，许多部门的人才饥饿，被各种有形无形的屏障掩盖了。

各个部门都在面临职能转变，管理手段和提供社会公共服务的方式将日益现代化，亟需大量的各种专业的大学生人才的进入。与此同时，大学生们也发现，今天的警务人员绝不只是提供交通和治安管理服务那么简单。

“事实上，这个情况我们也了解，央企或者一些政府部门的补充来源，往往是通过子弟的递补来完成的，或者是一些交叉安置，普通人根本就没有那种机会。”一名记者直言不讳地说道，“比如说教育世家，警察世家，军人世家等等，其实都是一种小部门的资源垄断，而不是什么值得提倡的东西，但是并没有很多人意识到这一点，或者是愿意公开提出这一点。”

其实到年底，中国各类高等教育在校生数已经达到一千六百万人，单从在校生的绝对数量看，中国已首次超过美国，成为世界上高等教育规模最大的国家。

与中国相比，美国花了二十七年时间，高等教育的总规模才达到近一千五百万人。也就是说，中国高等教育规模的扩张，只用了四年的时间就走过了美国二十七年历程，堪称壮举。

但四年后的这场就业危机，使得一些人开始公开批评高等教育的这次大跃进。

尽管SARS疫情带给中国的就业冲击是显着的，但相对于数百万同样失去工作的农民工和城市下岗职工来说，大学生们享受到的就业关注和政策支持，在某种意义上堪称是超国民待遇，财政部发出通知，今年应届大学生从事个体经营的，一年内可以免交行政事业性收费。

劳动和社会保障部还联合启动了针对今年高职毕业生的培训工程，服