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红色管理:向中国共产党学管理-第41部分
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中国的企业管理，是走中国化管理的道路还是走西方化管理的道路，很多企业争论不休。其实，任何一种管理理论，都不是凭空产生的，而是根据周围的实际环境创造出来的。脱离了产生理论的背后环境，本来对企业非常有效的管理理论就可能会因为“水土不服”而失去作用。但是，这并不代表着我们要拒绝国外的管理理论。恰恰相反，对于从国外引进来的理论，我们还要花更多的力气去研究。我们不能仅仅把国外的管理理论当成一种实用工具，更不能直接把它移植到我们的企业中去使用。
面对国外的管理理论，我们既要研究其本身的功能作用，又要研究其产生的社会背景。我们不一定要把国外的管理经验直接拿来为我所用，但我们可以通过研究其产生的背景，找到管理的规律，从而根据自身所面对的市场状况，找出切合自己的企业使用的管理方法。
毛泽东提出的“批判而又继承”的辩证思维，足以使那些“西方管理绝对论”和“本化管理绝对论”的人们汗颜。毛泽东虽然坚信马克思主义的真理，但从不迷信经验，他认为“全世界自古以来，没有任何学问，没有任何东西是完全的，是再不向前发展的。”所以，毛泽东的创新思想，也是中国企业在创新过程中应该拥有的思想。
但是，就像毛泽东思想不能解决“社会主义建设的道路”一样，企业的一次创新活动并不能解决企业的永远发展问题。因为环境总是在变化，先前对市场来说是技术领先的产品，现在可能落入被淘汰的行列。因此，只有在原来的基础上继续进行创新，才能保持产品在市场的领先地位。也许有的企业还没认识到这一点，但共产党的理论发展过程却已经证明了这一点。
从十一届三中全会开始，就体现党的正确指导思想和政治路线来说，邓小平实际上已成为第二代中央领导的核心。他是改革开放和现代化建设的总设计师，是进行新的伟大革命的重大方针政策的主要决策者。他一方面反复强调：我们搞改革开放，把工作重心放在经济建设上，没有丢马克思，没有丢列宁，没有丢毛泽东；另一方面不断指出，世界形势日新月异，特别是现代科学技术发展很快，现在的一年抵得上过去古老社会几十年、上百年甚至更长的时间，不以新的思想、观点去继承、发展马克思主义，就不是真正的马克思主义者。在1982年9月党的十二大，他提出“走自己的道路，建设有中国特色的社会主义”。从此，这成为了凝聚全国人民的共同理想和强大动力。
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第三章 理论创新（4）
可见，创新是一个持续的过程。中国共产党并没有因为毛泽东已经对马克思主义进行了一次创新就停止不前，而是根据实际情况继续进行创新。相反的是，有的企业只不过进行了一次管理的创新，就以为可以“一劳永逸，颐养天年”了。即使以通用之“庞大”，微软之“坚固”，尚把持续创新作为其竞争力的根源，何况我们的一些中小型企业。海尔能有今天，也并非仅仅是战略正确的结果，其把创新作为一项制度来坚持，相信也是其成功的因素之一。
不断的创新是基于不断的变化所产生的需求，有人认为企业文化是不变的。事实恰恰相反，除了“变”是不变的，什么都可以变化。以微软为例，如果大家进行关注，不难发现，其企业文化也正在发生着慢慢的变化。实际上，在经济滑坡遏制微软的增长活力之前，该公司的企业文化已经开始从以办公室为家的工作狂模式逐渐向工作与生活并重的平衡模式进化。
科技行业的低迷态势和微软股价的大幅下跌进一步加快了这一进化步伐，曾造就一批百万富豪的“玩命工作、闪电致富”的微软文化时代也将就此终结。一名微软前管理人士喜欢把现在的微软比做“新波音”——收入可观，工作无虞。
如果连微软的企业文化都在悄悄地发生着变化，我们还有什么不能变化的？如果比微软更为强大的共产党组织的理论体系都是一直在不断创新的，那么中国的企业还有什么理由不去创新？
邓小平理论就是在毛泽东思想基础上的伟大创新。“文革”之后，随着从农村改革到城市改革。从经济体制的改革到各方面体制的改革。从对内搞活到对外开放，波澜壮阔的历史进程的向前发展，党的理论认识也在向前发展。邓小平根据中国实际，把马克思主义与当代中国实践和时代特征相结合，提出了自己的一些看法和观点，这些观点和看法被提升到了一个新的高度和境界，这就是邓小平理论。
邓小平理论创新实际上把马列主义、毛泽东思想提升到了一个更高的境界。无论是马列主义还是毛泽东思想，都没有解决“什么是社会主义和如何建设社会主义”这个为中国共产党人长期苦苦求索的问题，而这个问题最终却由邓小平解决了。邓小平理论之所以称为邓小平理论，就在于具有比较完备的特质形态。
以###为核心的第三代中央领导集体，是在新的历史条件下继承和发扬党的创新精神的典范。其10多年的理论创新活动，就其内容而言，大体分为两段。在十五大以前，主要是建构邓小平理论体系，将邓小平理论确立为全党的指导思想。此后，则如十五大报告中所说：“坚持邓小平理论，在实践中继续丰富和创造性地发展这个理论，这是党中央领导集体和全党同志的庄严历史责任。”事实上，第三代党中央领导率先这样做了。十五大以来，继续丰富和发展邓小平理论的成果也是多方面的，而最主要的成果，就是提出了〃###〃思想。
“###”思想主要是推出了认识党的先进性的新理念。将过去长期讲的“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表”，扩展为首先是中国先进生产力发展要求的忠实代表，第二是中国先进文化前进方向的忠实代表，最后归根结底要落脚到成为中国最广大人民利益的忠实代表。简言之，由过去讲了70多年的大体属于“一个代表”思想，扩展为“###”思想，这就使对党的先进性的认识更加全面、更加完整、更具有时代精神。
继“###”重要思想之后，中央领导集体根据社会发展的实际需求，又提出了“科学发展观”的理念，从理论的高度解决了中国企业目前所面临的问题。科学发展观是中国共产党在实践“###”的过程中形成的新的执政理念。
近代以来，特别是工业革命之后，随着生产力的发展，人类认识、改造自然和社会的能力不断提高，人们又错误地认为自己是自然的征服者。科学发展观坚持了马克思主义主客体的辩证统一思想，坚持以人为本，坚持人的全面发展。在中国，从来没有像今天这样重视人的价值选择，同时，科学发展观又强调人与自然的高度和谐，经济与社会的全面发展，物质文明、政治文明、精神文明的共同进步，尊重自然、经济和社会的客观规律。这些都充分体现了马克思主义的价值观与方法论的统一、目的性和规律性的统一。
这样，在中国共产党的理论发展史上，如果说第一代领导集体，解决了“什么是新民主主义革命，怎样进行新民主主义革命和由新民主主义转变为社会主义”的一系列基本问题，创立的毛泽东思想，主要实现了对马克思主义革命（包括社会主义革命）理论的伟大创新；第二代领导集体，初步地解决了“什么是社会主义，怎样建设社会主义”的一系列根本问题，创立的邓小平理论，实现了对马克思主义社会主义理论的伟大创新；那么，第三代领导集体提出的“###”思想，初步地解决了“建设一个什么样的执政党，怎样建设这样的执政党”的一系列重大问题，则实现了对马克思主义的党的理论伟大创新；进而“科学发展观”的出现，则是针对全球市场一体化的国际大趋势及21世纪中华民族复兴的历史使命，提出的发展路线。
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第三章 理论创新（5）
可以说，共产党的理论从前到后是一个庞大的体系。虽然体系庞大，但却有着一根中心线，那就是马克思主义的指导。正是因为每一个新理论的出现都是建立在前一个理论的基础之上，所以共产党的理论自始至终都没有走过弯路，或者自相矛盾。这是共产党理论的一大特色，也是值得企业管理者学习的地方。
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第四章 自主创新（1）
第四章 自主创新是中国共产党的创新根基
无论用什么样的语言，也难以形容“神六”飞天成功带给中国人的那份巨大的自豪感，以及带给世界的那种强大的震撼力。
而当我们在蔚蓝的苍穹之下，面对飘扬的五星红旗和“神六”划过天际的美丽的飞行弧线，我们是否想到“神六”成功在彰显中国航天的巨大成就时，它究竟还在更深的层次证明了什么？
神舟六号是真正意义上多人参与的航天飞行试验的圆满成功，标志着中国进入世界航天大国，标志着中华民族的真正和平崛起和强大，标志着中国人民在共产党的领导下在攻克世界高科技难题和自主创新方面又取得了伟大成就，标志着伟大祖国正在迈向世界科技大国。
毋庸置疑，“神六”成功引发的重要思考之一是大国现代化发展道路问题，即在今天的经济全球化时代，我们要不要及如何进行自主创新。
我们的企业组织都在谈自主创新，但追本溯源，其实对“自主创新”谈论得最多的是中国共产党，而最先提出“自主创新”一词的也是中国共产党，最先用行动表明只有自主创新才能跻身于世界强国之林的，也是中国共产党。
上世纪50年代初，刚刚诞生的中华人民共和国面临着严峻的形势。帝国主义不甘心其侵略政策在中国的彻底失败，除了在经济技术上对新中国实行全面封锁外，还在军事上严重的威胁着新中国的安全。他们依仗手中的核武器横行霸道，甚至叫嚣要对中国发动核战争。要反对核战争，粉碎核讹诈，保卫国家安全，维护世界和平，中国就一定要有强大的国防，一定要有自己的核武器。
尽管当时国家的经济力量还很薄弱，科学技术和工业基础还很落后，但经过几年的经济恢复，我国的工业建设和科学研究都已有了新的发展。在核领域，已汇集了一些优秀的高级专业人才，开展了一些科学实验和理论研究工作，并取得了一批核科研成果，培养了一批核科技人才，为我国核工业的创建积蓄了力量，打下了初步基础。
恰在这时，苏联政府又表示，愿意在原子能和平利用方面给中国提供技术援助。
中国核工业从创建一开始就执行中共中央制定的“自力更生为主，争取外援为辅”的方针，强调把立足点主要放在自力更生的基础上，通过自己的科学研究和建设实践，培养人才，掌握技术，但并不排除争取一切可能的外来援助。
1960年8月，苏联政府单方面全部撕毁两国政府签订的关于援助中国建设原子能工业的协定和合同，撤走全部专家，带走重要的图纸资料，设备材料的供应也随即停止，给正在建设中的中国核工业造成了很大的损失和困难。
在中共中央、国务院和中央军委的领导下，在全国各部门、各地方以及人民解放军的大力协同和积极支援下，核工业战线的广大科技人员、工人团结一致，艰苦奋斗，仅用了四年多一点的时间，就建成了铀浓缩生产线，并成功地爆炸了第一颗原子弹装置，实现了从无到有的历史性突破，使我国成为一个有核国家，屹立于世界民族之林。
原子弹的爆炸成功使共产党明白了只有自主创新，才能在军事上跻身于世界强国之林。几十年前中国共产党就已经认识到了这一点，几十年后我们的企业却无视这一宝贵的经验，只是迷恋于低俗的模仿与复制，既没有进取心，也不想去进取。直到连赚点“加工费”的机会都没有了时，才想起要自主创新。虽说亡羊补牢，尚可补救，但我们已经浪费了多少时间，又浪费了多少的财力和物力？
令人欣慰的是，在中国共产党的强力号召下，“自主创新”终于成为企业家们关注的中心问题。
###与###都强调，要把提高自主创新能力作为国家战略，纳入国民经济和社会发展规划，贯彻到现代化建设的各个方面，把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整经济结构、转变经济增长方式的中心环节，大力提高科技创新能力特别是原始性创新能力，大力提高集成创新能力和引进消化吸收能力，努力开拓一条具有中国特色的科技创新之路。
什么是自主创新？现代企业管理理论认为，自主创新就是能够立足自身的实际，在分析组织内外部环境的基础上，能够不断地开发自我的潜能，创造出新的成果来。
自主创新不是一种简单的复制模式，也不是一种“尾随”战略，自主创新模式是一种超越前人的做法，也就是说，它形成的是一种“持续改进，迎头赶上”的运行机制。
我们看到，美国在加快信息产业革命步伐的时候，已经逐步甚至主动地把汽车产业让位给了日本，这种“让与”不是“拱手让与”，而是更胜一筹的自主创新策略。现在早已不是制造业时代，如果中国不能在第三波新经济浪潮中迎头赶上，必将失去历史赐予我们的机遇。
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第四章 自主创新（2）
从现在企业界对自主创新的理解来看，他们多将自主创新理解为单纯的一种技术上的创新和改进，其实自主创新也涉及到共产党组织肌体的各个方面。那么，中国共产党到底是如何形成一种自主创新机制，使组织肌体保持常新的呢？
中国共产党的创新就是一种自主创新模式，在中国的革命和建设中，中国共产党的创新自始至终都贯穿着一种自主创新机制。也就是说，这种自主创新存在于中国共产党思想创新、理论创新、战略创新、组织创新、文化创新、制度创新等各个方面。
中国共产党的自主创新最初始于思想上的自主创新。马克思主义传入中国，给中国共产党带来了新的理论思想武器，中国共产党之所以能够挥洒自如地运用这一理论武器，并使其在中国的土地上生根发芽，正是因为中国共产党善于自主创新，而并非简单照抄照搬马克思主义。而东欧许多的社会主义国家未能用发展的马克思主义来指导实践，结果因体制僵化而走向了剧变。
事实上，当初曾经“君临天下”的松下公司，也因为在自主创新上的欠缺而一度被别人诟病。
众所周知，松下幸之助可能是最早在中国社会引起关注的日本企业家，作为20世纪最优秀的领导者之一，松下幸之助得到了多种不同文化的认同：在日本，他被尊为“经营之神”；在西方社会，他的照片登上美国《时代》周刊封面，跻身世界级企业管理天才的行列。“松下精神”一直成为全球业界多年来津津乐道的话题，然而，到了二十一世纪，“松下精神”因为缺乏与时俱进的创新精神，已经开始产生危机。
进入21世纪，当人们开始回忆松下的产品时，发现脑子里竟然是一片空白。大多数人除了知道松下是一个做电器的公司，别的就不知道了。提起索尼，人们都知道是做
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