友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
首富从地摊开始-第107部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
如今没有数千万现金，还有强大的渠道实力，想成为阿迪和耐克的区域经销商，那是非常难的。
所以说，各加盟店都是老实从国内经销商拿货吧。
就像耐克，一般最基本的加盟店的加盟费在18万左右，装潢费用一般都是由耐克指定，故装潢费很贵，1200元/平方到2000元/平方。
各经销商实力非常强大，阿迪和耐克也意识到了渠道代理商做大后的弊端，若是最终被几家拿捏，谈判处于劣势。
这一年，耐克取消了多家省级经销商的授权，阿迪也在酝酿着一系列的“削权运动”，但直接面对的是百丽等全国经销商。
陈石瘪了下嘴，有些无奈，看向方致远，坚决地说：“方总，我打算做阿迪和耐克，做两手准备吧。一边想方设法与品牌总部商谈，看能不能拿到代理权，一年几十亿的采购量，那可不少。
一边联络下两家品牌的各区域代理商，我们总不能拿不到经销代理权，耽误开店赚钱。”
陈石肯定要开体育品牌专卖店，毕竟服装类型与休闲、西装不一样。
陈石看了下几个部下，提醒一下：“这是公司机密，不用我多说，没有合作成功之前，不要向普通员工和外人透露。”
他计划在五个城市开25家体育服装店，三分之二数量店开阿迪，三分之一店开耐克，如果单店日成交数量达到两千单，一年拿货估计能达到三四十亿元。
一年几十亿的拿货，这不是小事。若是阿迪或耐克总部知情陈石的真正意向，神石公司谈判就处于劣势。
几个部下看到老板郑重的脸色，好像盯着他们，认真地点头。
“明白，老板。”
众人想不到老板耐克和阿迪两家品牌都想做，看到老板在沉默，他们不敢多打扰，也在思索着如何开展工作好些。
“体育品牌这事就这样定下来了，一个城市五家店，方总你负责此事，分公司的负责人，也要开始准备店铺租赁和人员招聘工作。”陈石淡然说道，摩娑了会下巴，拿起杯子抿了一口水，
“中高端服装品牌，你们有什么好的品牌推荐没？”
上次开过会后，就提过此事，如今陈石已经有心中的品牌了，但还是想问问他们的意见。
四个分公司负责人明白老板的意思，内心也很激动，目前一个城市已经有10家美邦专卖店了，再加上体育服装店，还有中高端服装店，分公司人员妥妥地近千人。
这意味着，他们的权利会越来越大，待遇方面也会大大提升。
第228章 中端服装品牌落实
女装品牌杂且多，故各品牌营收极低。
童装没什么赚头，陈石也不想赚小孩子的钱。
营收较多的中端男装品牌，有海澜、雅格尔，年营收一百亿元到二百亿元之间，像杉杉、九牧王、七匹狼之类，年营收就差了许多，20亿到60亿之间。
陈石发问，几个部下有些忐忑，怕说错话，或者没说对，给老板留下没见识的印象。
“就中端男装品牌，随便说说。”陈石指着霍明，“从左到右，霍明你先说吧。”
几个部下当中，就论霍明最年轻，吴磊和方致远都38岁了，吴磊秃头比较显老。
另外三个城市的负责人，年龄也是三十五岁以上，在职场混了好多年，都是老手。
几人可不敢把年轻的老板当成傻子，陈石的白手起家经历、性格他们都摸得一清二楚，而且老板还是大作家，他们写报告时都得非常谨慎，怕闹出笑话。
“老板，我选雅格尔和杰克琼斯，西装我选前者，休闲装我选杰克琼斯，不过两个品牌服装价位都比较高，款式挺合适年轻人，质量也不错，我看各商场挺多的，卖得比较火。”霍明淡淡地说道。
杰克琼斯是不少人的青春记忆，曾霸占了各大城市的购物中心，当年的杰克琼斯是潮人们的必备战袍。
可演变至今，却逐渐消失在人们的视野，曾经的服装零售业巨头，似乎生意凋零。
霍明前几年还买过杰克琼斯的冬外套，心疼花了八百块钱，质量的确是不错，不过如今感觉适用25岁以下的男性穿，不太适合上班白领族，档次还是有些低。
“我觉得海澜和雅格尔吧，两个品牌卖得都火，进货渠道多，如果选择小品牌，我怕供货跟不上。”郑城的负责人张杰仁说道。
“李维斯和骆驼吧，质量不错，尤其是骆驼的鞋子，公司可以弥补这一块短缺。”武城负责人周尚阳说道。
接着沙市负责人陈方，他选择杉杉，觉得公司选择大品牌，折扣可能太高，利润点低。
吴磊纠结了许久，还是从公司利润点出头，选择雅格尔。
方致远最后说：“如果公司服装店还是如是那么火爆的吧，我选择雅格尔吧，虽然拿货折扣比小品牌高些，但价位高，若是成交量大，赚钱毫无疑问最强，而且这个品牌质量不错，如果我们全国开展到几十家店，供货还能有保证，若是小品牌，供货可能跟不上，而且质量劣质对公司声誉有损。”
陈石沉吟了下，站起身，走到窗旁了望下远处的风景。
几个部下，看着老板的背影，对老板的想法琢磨不透，于是揣摩着老板的想法，低声和同事聊了起来。
众人都知道，如果中端品牌能做起来，利润非常高。
如果能有美邦专卖店那么大的成交量，一家中端品牌店的春夏季服装毛利将是美邦的两倍左右，若是冬装，利润更高。
甚至个别西装款式，三千元一套，卖出去毛利得有两千元，暴利。
几人在聊着，陈石也在沉思。
其实他早有定论了，但需要再三斟酌，决定一个品牌后，今后想换品牌，那损失就很大了。
选择两三个品牌也可以，但在管理上就比较麻烦，而且拿货量少了，进货成本也高一些。
在窗边站了有几分钟，很快走回来，坐回原位置，看向几个部下，既然已经有了决定，就不要犹豫了：
“你们说的几个品牌都不错，方总，先从雅格尔开始商谈吧，你们几个负责人也要准备一下，保证在11月中旬之前，体育服装店和中端服装店开起来。”
这个品牌服装价位普遍高些，质量很不错。
衬衣少则二三百元一件，多则近千元，西装套装普遍过千，像蚕丝西服套装，可能近万元一套。
MAYOR系列，将使用世界最好的面料，售价定位区间8000~15000元。
华国是服装生产大国，但至今没有世界级的高端男装品牌，雅格尔旗下的MAYOR系列，虽然达不到世界级层次，但面料质量，也基本符合要求。
选择这个品牌后，陈石如今只定大方向，具体工作就交给方总，比如雅格尔公司资格审查、实地考查这些，他都不管，最终的谈判，由于涉及到订单额极大，陈石需要亲自参与谈判。
陈石再看向几个霍明等人：“你们几个区域负责人，若能把店铺开好，今年年底前，我再给你们提一档工资。”
区域负责人目前月工资是一万五，车子是公司的，霍明那工作两年车归他，其它三人没有这个待遇。
都有车油补贴和住房补贴，目前分公司都有五百号员工，再加上准备新开的高铺，人员还会继续增加一倍，达到一千人。
不说一千人，光管理几百人的负责人，月薪一万五远远低了。
在二线城市，这种层次的薪酬，两万到三万比较合适，陈石想先提档到月薪二万，年底考核还有年终奖这一大头。
陈石喜欢拿本应该给的薪酬当成奖励，他就是那个意思，职权早给你们了，但我给你们的任命晚一些，做得好就正式任命，要不还是代负责人，或者区域助理。
“老板，您放心，一定完成任务。”
几个负责人不约而同说道，极为振奋。
吴磊五味杂阵，非常羡慕霍明，从市场部调到渝城，如今已经是区域负责人，级别比自己的市场部经理还高一档。
但羡慕归羡慕，霍明的确独立把一个区域工作开展起来，换作自己去，不一定能搞定。
陈石又说道：“嗯，你们几人还归方总管，我决定任命方总为服装公司总经理助理，协助我处理服装公司事宜，依然兼任市场部副总。”
刚说完，方致远脸上颤动了一下，努力地掩饰自己的表情，脸上只是淡淡的表情，只是向老板回道“好的”。
陈石看了一眼吴磊，吴磊也没有多想，他已经是市场部经理了，再上升就是市场部副总了，目前还是方总担任，他不可能上升。
蓉城的服装工作，都是各部门配合协作，实际上都是老板在安排，方总来之后，老板让方总负责，同时负责其它分公司的工作。
如今担任总经理助理，职责实际上跟副总经理差不多，只是级别还不是副总经理。
不仅负责市场部工作，其它部门工作也要管理，就看老板如何安排了。
也许，方总今后是服装公司的总经理，或者副总经理，那吴磊才有机会担任区域负责人或市场部副总。
陈石说道：“吴经理，市场部具体工作还是由你负责。”
“好的。”
吴磊对这个结果没什么意外，做人不能太贪心，说实在话，他自己来公司没多久，没有多大的功劳。
“今天会议就到止吧。”陈石把重要事安排完了。
“老板，明天还有没有会？”霍明问道。
陈石拍了下脑袋，笑道：“哦，没了，没什么事了，你们四个没什么事订票回去吧。”
看了下时间，也快到中午十一点了，陈石叫住收拾东西的几人：“一会到外面吃个午饭吧，你们四人跑过来一趟也不容易，吴经理，你去订餐。”
几人听到老板如此说，脸上笑嘻嘻，怪有点不好意思。
吴磊笑问：“老板，吃什么好呀？”他很少与老板一起吃饭，不太清楚他的口味。
陈石看了下外面明亮的阳光，蓉城这个时候还是非常热，中午也不适合吃火锅，考虑到吴磊和方致远下午还要上班，自己可就是回学校上课了。
想了想，他也懒得跑太远了，很快下了决定：“就楼下三楼的那家中餐馆吧，马上走吧，我这会都有点饿了。”
两天的会议，没有什么坏事，几个领导终于舒了一口气。
职位提升的几人更是高兴。
若是老板发脾气，那他们吃个饭都没有什么心情了，说话都得非常谨慎，真怕说错话，让老板不高兴。
霍明是见证老板崛起起来的，去年还在小商铺办公室里，他比较了解老板的性格，跟老板说话就很随意，所以他不像几个同事那么怕老板。
敬畏归敬畏，并不是怕。
第229章 神石集团成立
张杰仁、陈方和周尚阳等三人，新加入公司时间不长。
三人都是从猎头公司介绍到神石公司的，各自负责的区域的十家店铺准备开店营业。
见过渝城和蓉城的店铺火爆销售奇迹后，他们都非常忐忑，担忧自己负责的店铺能不能火起来。
如果火不起来，那他们自己就非常尴尬。
反正，他们真的是没有一点把握，如果自己有那个能力，估计早被其它公司高薪挖走了，年薪百万数百万都不是问题。
老板曾经约谈过他们三人，让他们不用担忧销售的事，做好基础工作就行了。
此时，他们三人与霍明等人走一起，他们先去找位置，老板可能晚点才到。
众人刚走进电梯，张杰仁好奇问道：“霍总，渝城的业绩怎么样？”
霍明有些得意地说：“平均每天四百万上下吧，比较稳定。”稳定营业快一个月了，悬了的心已经平稳了。
“厉害，厉害！霍总管理有方，今后请多指点一下。”几人不得不佩服。
陈方暗道：“沙市国庆正式营业，我这颗心呀，一直悬着，忐忑了一个多月了，要是生意火不起来，我就没脸见老板了。”
方总在这里，他们可不敢说没信心。
就算是没信心，作为领导，也不能在普通员工面前表现出来。
霍明眼睛转了几下，注意到还有其它领导需要注意点，客气说道：“你们过奖了，我可没有那么大的能力让店铺火起来，都是老板的个人魅力，我做的，都是基础工作，跑跑腿而已。”
“说真的，咱们公司这些店火了，很多老板跟风，哈哈，在蓉城不少老板吃过亏，结果到了渝城，不知情的老板，跟风吃亏可不少，渝城二号店对面就有一家服装专卖店，学起我们店的套路，结果没顶住一周，就换回原样了。”
如今霍明可是春风得意，不过，他也算是明白了，店铺能火爆起来，真不是他的功劳，作为局内人，他也弄不清楚原因。
可能在外人面前，他只是笑呵呵接受，懒得解释，或者吹下牛AC，但在公司人面前，功劳归他这话可不能乱说。
分公司就要扩大规模，体育服装店和雅格尔服装专卖店开起来后，如果依然保持火爆，那一个城市的一天业绩估计能超过一千万元。
一年，就是数十亿元。
作为负责人，那是值得自豪的事。
他的个人名片上，头衔就是神石服装公司渝城分公司负责人。
老板说给他们几个负责人加工资，也不知道能加多少。
从一年前不到月薪七千到如今一万五，他已经非常满意了，对老板，那是非常感激、敬仰。
“呵呵，那是，老板魅力无穷、眼光独特俱到。”几人不得不承认，年轻有为，才华横溢。
方致远赞同：“嗯，老板就算不做服装生意，光写书卖书也能成富豪呀。”
几人走出电梯，来到这栋大厦的三楼，找了一家中餐馆，找到包厢后才打电话给老板。
坐下来后，服务店倒茶，有外人在，他们就不会拿老板的事乱说话，就聊聊其它事。
霍明想起一件事，向方致远问道：“方总，公司要成立集团公司了？”
方致远点头，这事在总公司不算是秘密：“嗯，已经向工商局递交资料，申请变更中。”
老板又新成立了一个子公司，目前拥有五家子公司，几家子公司合并成为神石集团，注册资本总和在2亿元。
成立集团公司也不是很随便，企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家控股子公司，注册资本总和在一亿元以上。
工商行政管理机关在受理后5…15个工作日完成核准或核驳手续，估计国庆前能完成。
变更成功后，几家子公司的母公司就称为神石公司，这是企业集团的简称，全称就是“神石集团有限公司”。
成立集团好处当然很多，比如资源共享，避免资源重复浪费，集中机构内部沟通效率更高，相比分散处理，集中处理更省人更省管理费用，更省硬件投入等等。
公司也在购入正版ERP软件，公司人事结构也处于变动中。
比如几个公司的人事部，将集中到一个部门，仅留少量人员在子公司，只是人事总监尚未选出。
公司不少人员的心思也涌动，普通员工觉得叫集团较有气势，更有荣誉感，跟别人介绍时，都会说我在某某集团上班，而不是某某公司，不知情的人都以为是小公司。
管理层比较担忧成立集团后，自己的岗位变动，权限下降。
方致远也怕自己上头多了一个领导，若是有能力还好，若没能力，那自己真是够倒霉了。
如今老板让他担任服装公司的总经理助理，真是意外之喜，感到踌躇满志，但他也猜不透老板的心思，会不会再来一个副总经理，毕竟公司发展迅速，但如果自己没能力管理好，�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！