双胞胎-第163部分

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　　　　或许，这种霸气与豪迈，与人在不同阶段所处的境地有很大关系。

　　　　当一个人处在低谷的时候，自然看到和感受到的一切事物都呈现出一种低迷的状态；而当一个人站在山顶的时候，自然放眼望去所见之物都会给人一种心胸开阔、豁然开朗、霸气豪迈的感觉。

　　　　看来，正如郭文军所预料的一样，在其位，谋其职，当郑少华站在厂长的职位上时，他所考虑的事情自然会从全局出发，从整个厂的经济效益出发，不会局限在某个车间或者某个部门，而是把整个水泥厂都囊括在自己的规划范畴当中；既从宏观层面把准水泥厂的航向，又从微观层面注重每个员工的切身感受和利益，从而既顾及到了外部激烈而残酷的市场竞争环境，又顾及到了内部高效而和谐的激励竞争环境，统筹兼顾，双管齐下，无往不利。

　第276章　人声鼎沸

　　　　第二天上班后不久，郑少华拿着自己拟定好的规划方案，直接来到了厂长办公室，请厂长帮忙过目。

　　　　郭文军仔细看了规划方案，赞不绝口地说道：

　　　　“少强，没想到你还挺有经济头脑的嘛……这份规划方案详尽而全面，既点出了质量对于生产经营的重要性，又提到了如何来提升质量，既点出了激励机制对于企业管理的重要性，又提出了相应的措施，挺不错的！……不过，还是存在一些不足，那就是没有把相关方面的工作内容和责任落到具体的部门，该由哪个部门来负责，该由哪个部门来解决，这个还是挺关键的；不然，就会导致权责不明，就不能确保问题在相应的节点上得以解决。所以说，作为一把手，既要有全局意识，从宏观层面把握企业的经营方向，又要有可量化、可评估的权责意识，把每一项细则和操作都具体化，落到每个部门，甚至是每个人身上，将其真正落到实处，这样才能层层往下推进，把所有的部门都充分调动起来，拧成一股绳，不然大家就不知道该干嘛，甚至可能导致人心涣散，自然会影响进度……”

　　　　郭文军一边拿着郑少华手写的方案，一边侃侃而谈地说着，言语间充满了赞赏，并没有因细微的疏忽而有任何责怪的意思，反而循循善秀，将问题的不足和改进方案较为详细地告诉了郑少华。

　　　　“厂长，我明白了……”

　　　　听了厂长的话，郑少华恍然大悟地说道。

　　　　“没事，你已经做得很好了，而且我也清楚了你所采取的措施，这个很好！接下来，只需要把这份方案往下一步步推进，相信一定能够顺利通过考核，甚至可能比预期的还好！我从这份方案上看到了你狠抓质量、狠抓管理的决心，相当不错！……尤其是质量这一关，本来也是我今年着力要抓的，必须打出我们水泥厂自己的品牌，这样才能赢得市场的认可……至于你所说的定期轮岗，也挺不错的，可以让大家掌握更多的技能，不过是否会影响生产进度，这个还是需要好好考虑下，无论如何都必须保证正常的生产进度不受到影响！……总的来说，你已经把准水泥厂下一步的方向和重点问题，只要沿着这些一步步开展，到时水泥厂肯定能达到盈利目标，甚至可能超出去年的利润额也说不定，哈哈哈！……”

　　　　厂长继续侃侃而谈地说道，对郑少华的能力充满了肯定。

　　　　“这些都还只是纸上谈兵而已，也不知道到时能不能达到预期的效果……”

　　　　郑少华不骄不躁地说道，并没有对厂长的一番称赞弄得昏头转向，反而显得比较谨慎，不敢有一丝马虎。

　　　　“慢慢来，要对自己有信心，其实管理好一家企业也并没有你想得那么复杂，而且，现在水泥厂也已经走上正轨，不出什么意外应该很容易达到目标，实现正常盈利的，不用太担心！……”看郑少华表情严肃的样子，厂长不禁劝慰道。

　　　　“嗯，我知道了，谢谢厂长，谢谢您为我争取到这个宝贵的机会，我真不知道该怎么表达自己的感激之情！……”郑少华感激地说道。

　　　　“没什么，其实我知道你有这方面的才能，只不过需要些时间才能将其充分发挥出来而已……别急，一步步来，踏出了第一步，后面的路自然就好走许多了……”厂长温和地说道。

　　　　“好的，我知道了……”

　　　　郑少华简短地说道，不知道该说些什么才能表达内心的感恩之情。

　　　　今天，是开了年第二天，也就是正月初七。在正式授权通知尚未下达之前，郑少华就已经把这一年的规划方案拟定好了，想好了今年要达到的目标，要完成的任务。

　　　　第二天，正月初八，镇里下达了关于郑少华出任水泥厂临时厂长的授权通知书，很快便送到了水泥厂，并被贴在了水泥厂的张贴栏，公之于众。

　　　　随着正式的授权书到来，关于出任水泥厂厂长的人选这才为大家知晓。

　　　　瞬时间，整个水泥厂仿佛被炸开锅一般，人声鼎沸，对郑少华出任临时厂长一事议论纷纷。

　　　　这样的人选，完全出乎他们的意料之外，他们猜想镇里肯定会选择一位德高望重的厂长，就像现任厂长郭文军一样。可是，谁能料到，居然是刚到水泥厂不到两年的郑少华。

　　　　这样的消息，简直令大家难以置信，不敢相信自己的眼睛；可是，通知书上清清楚楚、明明白白地写着“郑少强”的名字，这还能有假！

　　　　不过，即便如此，大家的震惊仍旧没有缓解多少，仍旧围在张贴栏前，交头接耳，议论纷纷，不明白镇领导为什么会提拔一个初出茅庐、乳臭未干的年轻人担任厂长。

　　　　厂长这么重要的职位，是随便什么人想到就能当得了的吗？没有过人的胆魄和强大的领导才能，怎么能管理好一个一百多人的水泥厂呢？这不是在开玩笑吗？他郑少强凭什么就能一步登天，从一个普通员工，一下子爬到了水泥厂一把手的位置？

　　　　再说，他什么管理经验都没有，何德何能来管理一个厂呢？这不是在胡闹吗？难道镇领导也这么糊涂，置水泥厂的安危于不顾，让一个年轻人来这里指手画脚？让这些在水泥厂干了十年、二十年甚至更久的老员工怎么想，这不是往他们脸上扇耳光吗？即便郑少强这小子是一个人才，曾经取得过骄人的成绩，难道仅凭这些成绩就能登上天吗？

　　　　这一消息传开之后，大家纷纷表示质疑。

　　　　当然，除了这些质疑声音外，也有人表示支持，毕竟大家是看着这个年轻人一步步走向成功的，说不定水泥厂在他的带领下，真的能够焕发生机，有更大的发展空间，朝着更远的目标前进。他不是很有创新精神吗？或许，在这种创新精神的指引下，水泥厂真的能够获得意想不到的巨大发展，就像他本人在短短时间取得骄人成绩一样。

　　　　就这样，在得知了这一令人震惊、出乎所有人意外的消息后，大家不停地谈论着，质疑声和赞同声交相呼应，不绝于耳。

　　　　当然，除了这两种声音之外，还有第三种声音，那就是郑少华之所以能够出任新任厂长，主要还是由于现任厂长郭文军的鼎力相助和大力举荐；甚至还有人传言，是郭文军一手把郑少华扶到自己座位的，准备在自己离开水泥厂后给自己找一个合适的接班人。

　　　　这也难怪，厂长一向是赏识有才能的年轻人的，如今郑少华又是水泥厂的优秀员工、明日之星，是大家众望所归的人才，自然十分受到厂长的亲睐。

　　　　得知是厂长推荐郑少华接替自己位置的，大家的质疑声开始慢慢缓和下来。

　　　　他们对厂长的决策和判断一向是表示赞同的，尤其是在经历了水泥厂生死攸关的巨大挑战，并迎来了新的飞速发展之后，他们对这个厂长更是充满了信任；只要是他下达的命令，他们一定会毫无怨言地服从，而且，他们对厂长的为人也是大为赞赏，这样德才兼备的好厂长举荐的人应该也不会差到哪里去。

　　　　所以，凭借着郭文军在水泥厂的威望，大家心中的疑惑和不满渐渐减弱了许多，觉得还是应该对这样的决议表示支持，毕竟这事不是他们这些人能够决定的，即便抱怨几句，牢骚几句，又能起得了多大作用。

　　　　镇里的领导都同意了，他们这些人还敢表示不满和抗议吗？还是老老实实干好自己的本职工作才是自己应该做的，其他的，不是他们应该去关心和考虑的。

　　　　就这样，郑少华的授权通知书送达之后，水泥厂顿时变得人声鼎沸，对其充满了各种不同的声音。不过，这些不同的声音慢慢还是冷却下来，渐渐变为一种老老实实的本分工作。

　　　　他们也很想看看，这个年轻人该如何来管理这个水泥厂，该如何来把这个厂经营得更好，实现新的飞跃。

　第277章　接任典礼

　　　　正月初九，也就是下达关于郑少华出任水泥厂临时厂长一职授权书的第二天，现任厂长郭文军召开了全厂员工大会，一来是为了就自己即将离开水泥厂做最后的辞行，二来是为了就郑少华接替他出任水泥厂临时厂长一职进行说明。

　　　　这天，全厂一百三十多人全部聚集在水泥厂大礼堂，参加现任厂长郭文军的辞任与新任厂长郑少华的接任典礼，场面显得异常隆重和壮观。

　　　　大家迫切等待着，翘首企盼着，对这样一次盛大而特别的典礼充满了强烈的好奇心，心里对即将上任的郑少华抱着一种极大的期待，同时也为他捏把汗，担心他气场不够，镇不住全厂，不能服众，闹出笑话来。

　　　　不过，即便如此，大家对郑少华还是比较认可和看好的，并不会因他的经验不足就刻意难为他，甚至故意刁难他。

　　　　当然，也有一些不服的员工，主要还是那些资历比较老且在水泥厂干了多年的人，认为提拔一个年轻人当厂长，简直就是胡闹，并没有把这次典礼太当回事，纯粹只是抱着一种看热闹的心态看看而已；还有些自认为可以接替郭文军出任新厂长的人，对此次典礼甚至抱着某种敌视的情绪。不提拔他们就算了，居然提拔一个不满二十岁的小子，顿时让他们的脸面上有些挂不住，倍感难堪。

　　　　上午十点左右，待大家到得差不多的时候，郭文军和郑少华这才走出厂长办公室，缓缓地向礼堂走去。

　　　　今天，对于郑少华来说，是不平常的一天，也是激动人心、意义非凡的一天。在这一天，他将正式从水泥厂一名普通员工，当着全厂所有人的面，接替厂长一职。

　　　　这样正式而隆重且以他为主角的场合，他还是第一次参加。

　　　　此时此刻，他的心里不免有些紧张和兴奋。当然，这种紧张的情绪并不是特别严重，还没有让他乱了阵脚，丧失理智。

　　　　对于郑少华来说，这样的场合，就像是他人生历程中诸多挑战中的一次而已。

　　　　在大风大浪面前，他早已拥有了一颗强大的内心，并不畏惧任何的挑战，甚至根本没有把这事太放在心上，反而把这看成让自己登上更大舞台、更好展示自我的契机。

　　　　昨天，郭文军就已经告诉郑少华，今天要举行接任典礼，让他事先准备一份就职演说词，算是他新官上任的一种宣言和表态。而且，郭文军还提醒他，演说词不必写得太过华丽和花哨，也不必长篇大论，只要让大家看到他的诚意、态度和决心就行。

　　　　毕竟，大家对郑少华也不陌生，他早已是全厂人尽皆知的优秀员工、明星员工，而且厂里绝大部分的工人对他的能力和为人都是十分肯定和看好的，不必太担心有员工不满而闹事的突发情况；即便真有什么突发状态，也要沉着应对，随机应变，千万不能惊慌失措，手足无措，乱了阵脚，不然大家看到的就不是一个临危不惧、处变不惊的厂长，而是一个临阵退缩、无勇无谋、毫无经验可言的小屁孩而已，只会把这当成笑柄来看了。

　　　　郑少华把厂长对他的叮嘱都记在了心里，早已做好了应对任何突发状态的心理准备。

　　　　强大的心智与坚毅的性格，已经让郑少华变得越来越深沉，越来越老练，越来越厚重，甚至有时很难从他的面部表情判断他的内心想法。或许，这种深沉和老练，这种气定神闲与沉稳厚重，正是那些人生阅历丰富且经历过大风大浪的人，所表现出来的一种外在的独特气质与魅力吧。

　　　　如今的郑少华，早已不是两年前那个木讷呆板、沉默寡言的他，也不是那个青涩年少、毫无阅历的他，而是经历过大风大浪洗礼，能够在暴风雨前面不改色、岿然不动、屹立不倒的他。

　　　　人生的不幸与灾难，渐渐把他锤炼成一个老成持重、心思缜密、有勇有谋的人，能够不畏惧任何风浪和挑战，不惧怕任何痛苦与挫折；有时，哪怕明知前方是险境，是虎穴，他也会奋不顾身地勇往直前，直至达到他心中的目标。

　　　　昨晚回到家后，郑少华就拟好了一份就职演说词。

　　　　当他写好之后，觉得到时应该脱稿演讲，不能像背书一般毫无感情可言，也不能照着稿子机械而呆板地念，而是应该更多临场发挥，把他对水泥厂的感恩，对水泥厂的感情，以尽可能自然、尽可能动情的方式表达出来，没有任何做作，没有任何虚假，全部都应该是他发自肺腑、情真意切的亲身感受和体验。

　　　　毕竟，从第一天踏入水泥厂担任一名最底层的普通工人，到现在出任水泥厂厂长，他的心里有太多感受，有太多感慨，这些都是他把自己的青春和热血尽情挥洒在水泥厂的结果，也是他把自己的激情与情怀书写在水泥厂的结果。他觉得，这近两年的时间里，他与水泥厂并肩奋战，一起见证了水泥厂的发展，也同时收获了属于自己的成长。

　　　　这一切的一切早已深深地镌刻在他的心里，早已铭刻在他的记忆里，只要他愿意开启这份岁月珍藏的盒子，就会有如泉涌一般喷薄而出的感受；而且，这些感受是其他任何人都没办法取代的，也是其他任何事物无法代替的——这一切是他与水泥厂一同成长的故事，是他把自己的热血青春奉献给了水泥厂的故事。

　　　　他与水泥厂有着太多故事，有着太多感言，这些都是他可以用来自由发挥的；而且，这些也才是可以真正打动人，可以让大家产生共鸣的东西，不是任何矫揉造作、虚假杜撰的语言可以替代的。

　　　　所以，此时此刻，当郑少华和郭文军肩并肩缓缓向礼堂走去的时候，兜里并没有那份他事先拟好的演说词，只是用简单的几句话把大致的框架给勾勒出来，只要框架没有问题，那么其中的语言就可以临场自由发挥了。

　　　　再加上，他对水泥厂如此熟悉，熟悉的环境，熟悉的面孔，这一切都会情不自禁地把他拉回曾经与水泥厂一路走来的那些艰苦岁月中，并不会有任何紧张和担忧。毕竟，他太熟悉自己所工作的环境了，这里毕竟是他曾经尽情挥洒热血和豪情的地方。对此，他又怎么会感到陌生，感到生疏呢？又怎么会为今天的演说感到紧张和不安呢？

　　　　他的心里已经没有任何紧张和担忧，反而不由自主地在心底产生了一种浓浓的情谊，一种深深的感怀。他只需要将心中这些饱含深情的东西，用尽可能真挚、尽可能简单、尽可能易懂的语言，当着全厂所有人的面表露出来而已。

　　　　今天，在这个正式场合，在着装上郑少华并没有刻意准备和打扮，也没有花钱特意为自己购买一身光鲜亮丽的行头，而是仍旧和他以往的穿着打扮一样，显得朴素大方