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激荡人生:一起走过三十年-第30部分

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纳入帝国版图,开创了人类历史上第一个真正意义上的全球化时代。

成吉思汗会赢,是赢在方向,赢在策略。

同样是进攻俄罗斯,成吉思汗会成功,拿破仑和希特勒就只能失败,因为后者都拖到天气恶劣的冬天去与不畏酷寒的对手决战,显然时机不对;同时也反映他们对敌情资料研究程度不够,投入战争的准备程度不够。所以,全球化竞争(战争)即使方向对了,但若时机不对,程度不够,照样导致策略上的失败。

投资大陆,富士康在方向、时机、程度上都对了,把握好了。大陆改革开放的发展环境、世界制造业向中国的转移,以及大陆丰沛的劳动力资源,都成为郭台铭称霸世界的舞台。他说:“心有多大,舞台就有多大。”

◆独创CMM模式

郭台铭曾对公司长期经营方向,提出三个目标:第一,不做品牌,而是有制造品牌的低成本、高效率的“3C产品制造公司”;第二,机械零组件为根、电子组件为本、材料知识为基础的“CMM机电整合制造公司”;第三,业绩每年成长30%,利润每年成长30%,速度每年加快30%为努力目标,且为“科技应用在传统制造能力的科技制造公司”。

第一点是“方向”;第二点是“方法”;第三点是“结果”。“方法”最关键。

那么什么是“CMM”呢?它是郭台铭创立的富士康独特制造模式,体现了郭台铭对制造业和科技的深刻理解。

在郭台铭看来,科技并不一定是要开发单一特殊先进功能的产品,制造过程中的模具、冲压、挤出、热处理、材料等都需要科技的提升。

“C”指的是零组件( ponent)。郭台铭把“C”比作整个产业大树的“根”。在PC产业之中,但凡电路板、内存、光驱、显卡、电源供应器、中央处理器CPU、连接器、机壳等等,都可以被归类为“零组件”,像有些零组件具有取代性低的关键地位,也被称为“关键零组件”。在这种产业链里,连接器就是一颗“种子”,向上发芽之前,首先向下生根。因此强大的模具能力成为富士康最深的根基。连接器等关键元器件向下扎根的还有材料科技,电子产品的小、微、精、薄以及强大功能的要求,在散热、传导、节能、环保等方面需要新材料,纳米、镁合金等新材料、新技术由此得到开发。特殊功能的新材料让电子元器件体积变小,但传导、传输功能强大,散热、节能等功能更佳,而这些技术让富士康的“关键零组件”成为高科技产品,增强了市场的竞争力。诚如郭台铭所说,“材料知识是我们的基础”。

第一个“M”指的是“模块”( Module)。富士康在掌握了连接器、机壳等“关键零组件”之后,向上聚合,进入“模块”化制造的阶段。所谓“模块”,其实就是一定规格化的产品整合状态。成百上千散乱的电子元器件,由导线相互连接,从而发挥出各自的功能,最后形成电子产品的整体功能。在电子产品中,这些元器件的组合是不能散乱的,需要进行整合,将一些相关的元器件科学地排列组合形成最佳排列,成千上百的元器件组合在一起,一部电脑由几大件组合起来。但是“模块”和“组装”不同,因为“组装”只是零件的结合,“模块化”却有着“整合”的涵义。

良好的“模块化”,各元器件之间可以相互作用配合,不但形成最佳排列,而且功能最佳,还可以降低总组件的使用数量、进一步节省成本及生产效率。比如说“准系统”就是一种供组装前的模块化产品,许多电子零件也都有模块化的制造过程,像电池模块、散热模块、内存模块等。

第二个“M”是移动、复制( Move)。从“关键零组件”到“模块化”,进而就制造出完整的电子产品。这个过程的零件、技术、设备、经验、员工等可以迅速的转移、转化到生产另一种电子产品。从电脑到手机,到消费电子,甚至到汽车,大体上是相通的。手机、iPod、游戏机,实际上都是特殊功能的电脑,从正在发展的汽车电子方面来说,汽车也是一部大的电脑。在未来“光、机、电”产品整合的趋势之下,CMM代表的是零件、模块、系统的整合模式,也对光机电产品相当有利。正是这种转化,让富士康不停地进入新领域,开发新产品,迎来新客户,缔造新产业。在富士康的产业树冠上,结出电脑、手机、iPod、MP4、游戏机、照相机、电视机、DVD、程控电话机等一系列产品之果,可谓根深叶茂,蓬蓬勃勃。

近年,富士康又在“CMM”的头尾加上了“e”和“S”,成为“eCMMS”。e指的是“信息流”,利用互联网技术,让从设计、生产到出货更加精确快速;而“S”指的是“服务”( Servce),主要是指“共同设计”。

如此,速度、品质、成本、科技、服务、资源的六大竞争力都能从eCMMS找到源泉。eCMMS模式为富士康的产业扩张发挥出无人能敌的效能。

效能之一:上下游互动。模具、连接器、机壳、准系统,技术、制造、产品的一步步提升,让产品在一条产业链上不断地结出果实,上游推动产业向下游快速前进;每一种新产品推出,又都带动上游产业的进一步提升。这种上下游产业的互动,既体现了产业专注的优点,又爆发出多元化的扩张能力,有效地解决了专业化和多元化的矛盾。这种互动促进让富士康所涉及的产品都达到35%以上全球市场占有率。

效能之二:资源共用。许多人惊叹,富士康产品的报价为什么这么低,甚至低出30%以上。从eCMMS资源共享中,可以窥探到其成本降低的奥妙。塑料、钢材、电容、电阻、线缆等原材料的采购,可以一并进行,合在一起,数额巨大,向供应商出的价格就最低。

效能之三:平衡利润。eCMMS不但能够降低成本,还能够提高利润率。首先,eCMMS产生的强大制造能力,让富士康能迅速地推出新产品,提升产量,在产品最能赚钱的时候,最大化的量产。其次,产品进入微利时期之后,由于富士康能够完成完整产品的制造组装,把降低成本的各个环节都控制在了自己手里,这个元器件不挣钱,另一个元器件能够挣钱;这道工序不挣钱,另一道工序却能够挣钱,总能平衡出利润。再次,多种产品在线生产,这个产品可能是为维持设备产能的正常运转,利润不是太多,但是另一些产品却是高回报产品,也能做到利润的平衡。最后,富士康只是负责供应链中的产品制造一个环节,没有产品、市场推广的费用,降低成本是小事,降低风险却是大事。

效能之四:赢得客户。eCMMS创造的多元化产品能让客户有更多的选择,强大规模也能让客户一次性购足。精简供应商是目前一种大趋势,其他供应商和订单的减少,就意味着富士康订单的增加。因为富士康能够提供的选择太多,富士康还可能随着订单的增加,不断提出更优惠的价格和条件,对客户的吸引力更大,谁又能放弃这样条件优惠、实力强大的客户呢?如此,富士康不做品牌,但苹果的“iPhone”手机和iPod音乐播唱机、惠普和戴尔电脑、索尼和任天堂的游戏机、思科和华为的通信网络设备、诺基亚和摩托罗拉手机,这些世界最著名的品牌产品,都是富士康制造。

2004年起,富士康已经成为全球代工大王,有人预测,2008年富士康包括关联企业在内的销售收入会接近一万亿元人民币。

如此令人咋舌的产业规模和能力,是从一个小小的连接器开始的。

1996年,凭借强大的模具能力生产不起眼的电脑机壳,使其成为一个大产业。此后,富士康提供给品牌商的电脑机壳中不断地增加内容,声卡、显卡、马达、风扇、内存,等等。当富士康数百条SMT主机板生产线显露在人们面前时,它已经成为全球最大的电脑制造商,并且零件的自制率高达70%以上,除了英特尔的CPU之外,富士康差不多能够生产电脑中的所有零件。2004年起,液晶显示器也成为富士康的一个重要产业。从电脑,富士康又将这种强大的制造能力拷贝到手机、通信、游戏机、MP3、数码相机、彩电、DVD等消费电子领域。电脑、通信、消费电子被称为3C产业,近年来,富士康又相继进入销售渠道、汽车和数字内容产业,从3C跨入到6C产业。

多年来,富士康埋头制造业,低调务实,尽量深潜,当一个产品被曝光时,就差不多是这个产业的领袖了。富士康总裁郭台铭有句名言:“做乌龟的要知道别把兔子吵醒。”

在3C产业,手机之外,富士康所进入的产品市场占有率都在全球的35%以上。连接器、机壳等产品占有率高达60%以上。手机市场庞大,成长率高,是目前富士康提升最快的产业。仅2007年,为一个客户就不但建成深圳观澜九万人的制造基地,还在越南建成三万人的基地,预计二十万人的河北廊坊手机及零配件制造基地也初具规模。富士康总裁郭台铭说:“我的领域没有竞争对手。”

第三篇 新世纪记忆

第22章 唐骏:我是盛大与华尔街之间的桥梁

【唐骏小传】

唐骏是中国改革开放三十年来身价最高的职业经理人。

1980年,因高考语文一分之差,十八岁的唐骏错失了进复旦的机会,而被“第五志愿”北京邮电学院招去。遭遇了人生中最大的挫折与苦闷之后,大四时浪漫大胆的校园爱情,他不仅抱得美人归,而且发愤图强以总分第一的成绩,考取了当年的公派留学研究生资格。

1990年,在日本名古屋大学留学五年博士毕业后,他继续赴美国加州理工大学攻读计算机专业博士后。在此期间,他发明了风行一时的卡拉OK计分器、街头婚姻配对机和鼎鼎大名的“大头贴”。其中前者被三星公司以八万美元买断专利,唐骏因此获得了职业生涯的第一桶金。

此后他先后在洛杉矶创办了“双鹰软件公司”、“好莱坞影业娱乐公司”和“美国第一移民律师事务所”。第一家公司为日本某游戏公司提供外包软件服务,尚属唐骏的正业。后两者则近似于“皮包公司”,其主要业绩是经营“中国艺术家访美演出”和为华人办理赴美签证。因此,尽管已成百万美元身家的小富翁的他,依然不满于公司无法做大,难以进入美国主流商业社会的现状。

1994年底,唐骏将三家公司或送或卖,以一名普通程序员的身份加入了微软。在微软,唐骏似乎一下找到了成功的“感觉”。八个月之后,他因为提出Windows多语言版本开发系统的建议,成功升任WindowsNT开发部门的高级经理。1997年,他又被微软总部派往上海筹建微软大中华区技术支持中心(即上海微软)。1999年11月,该中心升格为微软亚洲技术支持中心。2001年10月,在APEC峰会期间,比尔,盖茨亲自宣布将亚洲技术中心升级为微软全球技术支持中心。一直担任总经理的唐骏,成功领导上海微软完成了“三级跳”。他本人也因为管理和业绩上的出色表现,两次获得微软公司的最高荣誉“比尔,盖茨总裁杰出奖”。这一纪录在微软公司内迄今无人打破。

2002年3月,唐骏在北京高调出任微软(中国)有限公司总裁。业界评价其为微软中国公司自成立以来权限最大的一届总裁。

2004年2月,在原摩托罗拉中国区总裁陈永正“空降”成为微软大中华区总裁后,因为管理架构上的分歧,唐骏离开供职十年之久的微软,在盛大创始人兼董事长陈天桥的力邀下加盟盛大公司任总裁。这一次跳槽,微软给予唐骏的待遇是以“微软中国终身名誉总裁”的身份“光荣退休”,这也创造了微软公司的历史纪录。

在盛大期间,唐骏最为人所称道的成就是,成功率领盛大于纳斯达克上市,并在其后两次赴华尔街路演,创造了盛大被国际主流资本市场高度认可的“奇迹”。

2008年4月,唐骏离开盛大,加盟陈发树为董事长的新华都集团,任新华都集团CEO兼总裁。他同时留任盛大董事,并成为陈天桥的顾问,仍可以参与盛大的重大决策过程;据媒体估算,作为职业经理人的唐骏,其薪酬从微软中国总裁的每年一千万元人民币,飙升到盛大时超过四亿元的期权收入进账,及加盟新华都时更一举获得十亿元的“天价转会费”,已成为中国职业经理人中名副其实的身价最高者。除去身价的提升,唐骏成功完成从跨国公司高管到民营企业职业经理人的转型,更是中国三十年经济史上的罕见案例。

◆逆势上市

2004年2月,在一片怀疑声中,我以“微软中国终身名誉总裁”身份从微软“光荣退休”,同时走马上任盛大公司总裁。我上任后所做的第一件大事,就是后来被称之为我在盛大的“三大战役”(另两大战役是收购新浪、免费网游)之首——赴纳斯达克上市。

由于事后盛大成功登陆纳斯达克的结果,在外人看来,此次全球路演的过程不过是一路高歌的凯旋行进而已。可只有实际参与者知晓当时情势的凶险。

盛大是中国网络概念股第二批上市的第一家,也是中国乃至全球第一家上市的网络游戏企业。全世界的投资者对盛大的盈利模式要么根本不了解,要么心存怀疑。当时全球股市的大环境却又偏偏糟糕之至,尤其是纳斯达克的几家中国网络概念股普遍表现糟糕,严重影响投资者的信心。盛大能否逆势上市,连具体负责我们股票发行事宜的投资银行高盛公司都捏着一把汗。

2004年4月26日至5月12日,我率领着盛大团队,和高盛公司的团队一起在全球进行上市前的大规模路演活动,游说全世界的投资人购买盛大的股票。十八天时间,我们转战三个大洲,十六座全球最重要的金融城市,从香港到新加坡,再到伦敦、法兰克福、汉堡,最后杀至美国。

甚至就在全球路演启动的前一天,陈天桥给我发来的电子邮件中依然显得忧心忡忡:“此次上市天时地利人和都有问题,业务上遇到外部的政策和社会压力,……团队又证明对上市没有经验,大势开始走下坡路……”

路演的第一站来到香港。高盛公司突然发现,由于我们的财务文件中没有及时报告一个与韩国Actoz公司最新和解的信件(Actoz是韩国一家著名的网络游戏公司,盛大正是从Actoz公司获取了盛极一时的《传奇2》网络游戏的中国运营权而迅速做大,但2003年以来两家公司一直纠纷不断),整个财务报表需要重头再做一遍。路演团队为此熬了一个通宵,原定的第一天路演活动也临时取消。

第二天早晨,我凌晨四点就醒过来再无睡意。

◆全球路演

什么是路演?在这新经济的今天,路演对很多中国人来说是一个时髦的词。其实,用简单通俗的一句话来解释,就是去每一家投资基金卖股票。我们都是销售员、兜售者、上门游说的小商贩。只不过因为我们兜售的是股票,所以大家给它起了一个很好听的名字——路演。

对我这个领头者来说,路演就意味着每天几场甚至十几场的演讲,以及不停地回答不同投资者内容近乎雷同的问题:“我为什么要相信你?”“我为什么要买你的股票?”另外,不少投资者听说我不久前还是微软中国的总裁时,显得十分惊讶,问我为什么要离开微软到盛大。看来,很多人对我跳槽来盛大,觉得并不是那么物有所值。

每天到了当日活动的后半段,我都感到累得不想再说话。好在我的演讲和往日一样很有吸引力,每次都能把现场气氛调节得很好
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