西太平洋战争-第4部分

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同时想象自己就是这无边无际的空间……大脑空旷了万事万物逐渐地从脑海中隐去……一会世间万物又回来了……再想象无边无际的空间，自己就是这个空间……世空万物和无际的空间在欧阳脑海中反复交替出现……欧阳民生在大脑中出现世间万物时，努力地去想象空间，自己就是空间（没有世间万事万物），大脑呈现空白的时间增长了，他隐隐感到气沉入丹田，丹田处开始发热，并向全身扩散，一会儿就扩散到全身……手指和脚趾尖甚至因热而发麻……这种感觉象太极拳打到极高境界时人拳合一一样，会全身发热，手脚因热发麻……十分钟后麻的感觉消失，手脚指尖热得发烫……此时听力变的特别敏锐，树叶落下的声音，都能清晰地听到从树枝落到地上的全过程……欧阳民生在打坐中入定了……半个小时后，他结束打坐起身……此时一天训练的疲劳被排除了许多，体力得到了相当程度的恢复……心中一阵喜悦，终于摸索出了最有效的体力恢复手段，而且是费时短，效果奇好的手段……走出健身房来到客厅，看见妻子肖静，忽然有一种冲动，才想起因高强度训练消耗巨大体力，他们已经中断一个多月每日的必做功课了……他走到妻子身边，伸手抱起肖静向卫生间走去……

做完功课肖静问：“找到恢复体力的高效方法了？”欧阳民生：“是，在你的启示下，思路豁然开朗，一试果然立即见效，还效果奇好……以后的训练应该轻松多了……”肖静：“真为你高兴，这一个多月每天看见你被练得散了架的样子，还着实让我担心能否迈过这关……”欧阳民生：“现在好了，以这样的思路举一反三，练成一名优秀的特种兵是情理之中的事情……”

第四节　苦尽甘来

接下来的训练，欧阳利用每一次休息时间进行打坐恢复体力，使训练质量和进度得到显著提高，且每天训练结束后回到宿舍还有充足的体力学习，做与妻子的例行功课……生活又回到了正常的轨道……

两个人叁个月的基础训练结束时，大队作训科对欧阳训练成绩综合评定是优，肖静是良……之后肖静接手资材信息室的组建工作……有关技术和设备等的收集、采购问题需要在成都军区情报、后勤部解决……回成都出差的时间明显增多，能利用出差之机回家中看望双方父母，也与程鹏飞有一些业务性接触……欧阳民生在结束了基础训练后，特战大队新队员选拔也随之开始，他按大队的要求，参加选拔，进行以选带练训练……同时大队也对他进行心理、意志、协作、品行综合考察……

肖静在接手资料信息室主任工作后，首先与大队领导商议资料信息室人员配置问题……她提出的人员素质要求突出了会英语和计算机操作……大队领导加上了政治上可靠……根据这三项条件，在大队范围内普选结果是没有选中一名……原因是在一九九六年，我国的电脑操作普及率极低……因此，会电脑操作的人员少……部队会电脑操作的军人都集中在指挥机关和技术兵种……特战大队这样的一线作战部队，根本就没有会电脑操作的人员，更谈不上特战部队专用的电脑操作软件平台了……

为此肖静特意到成都军区政治部人事处提出了调配合格人员的要求，得到的答复是暂时没有合格的人员可以调配给特战大队……希望肖静在特战大队自选人才培训，立足自身条件解决人才问题……回到大队向领导汇报了情况……大队领导非常赞同立足自身解决人才培训的方案，并命令肖静自己制定人员的选择和培训方案……

经过在全大队公开报名考试，肖静选择了十名拥有普通高中英语合格水平的人员，交大队领导审核，最后按战区后勤部配给的六台电脑需配备六名操作人员，确定了五名队员调到资料信息室……由肖静从头开始培训特战大队首批电脑操作人员……这也成了中国特种作战部队信息化革命艰难的起步……此后的两年时间资料信息室的主要工作，不是进行资料和信息的收集、整理、利用、管理，而是为部队培养电脑操作人员和面向全大队普及电脑知识……谁知这竟为特种作战部队信息化革命做了设备未到，人才先至的极具前瞻性工作，为日后大量信息化装备配置部队，储备了大量的人才和技术知识……给数年后的欧阳团长事前解决了最困难的人才匮乏问题……

肖静从成都书店购回大量的电脑和英语书籍，在特战大队开课英语、电脑培训学习班，一边重点培养选调到资料信息室的五名队员，一边在全大队为文化程度具有高中水平的队员补习英语，普及电脑基础知识……因继承了父母朴实、严谨的教学风格，经过一段时间的教学工作后，在这个重事实，崇拜实力的特种作战部队，肖静以其厚重的文化积淀和掌握当代最新电脑知识，且深入浅出，实用、朴实、严谨的授课方式得到了特战队员们的认可，引起了特种兵们学习文化科技知识的热情……她像一阵春风在这个尚武的男人世界，吹开了一片学习的花园……竟使队员们对她那点浪漫的小资情调也觉得可以理解接受了……队员们对他的称呼也从肖主任逐渐地变成肖老师……队员们与她的接触也由求学时的师生关系，开始转变成部队中正常的战友关系……态度上也由最初彬彬有礼的师道尊严变得有一丝丝军人之间的粗狂随和了……肖静为这种变化暗自高兴，她知道这支部队已经开始接受认可自己……直到有一天，一名队员当面给肖老师提出，希望她与欧阳副参谋长不要在营区挽手相依散步，肖静才恍然醒悟，刚到部队时不是队员们排斥他们两个高知军人，而是自己的平民化行为刺激了这些特种兵……从此，肖静和欧阳再也没有在天黑以前出门散步……

第五节　得到信任

半年后，肖静在部队又开设了软件语言课程，之后又开设电脑软件程序设计课程，为特种兵大队培养了一批软件编程人才（这些人才在复员、转业后都在地方上找到了满意的工作），为特种兵部队的专用电脑软件编制及日后的数字化信息设备使用预先进行了人才储备……

中国人民解放军特种作战部队，是从建军之初的手枪队，主要从事化装侦察敌情发展而来的……它对人员的选择、培训都是以特长、灵活、拥有丰富的作战技能为主……部队的主要任务是从事野战侦察和袭击……没有系统的、综合性人员考核制度……以基层干部个人意识为主要考核依据……这已经不能适应当今新军事革命及未来信息化战争人员培养、考核的要求……当代特战队员除了要综合掌握丛林、山地、城市作战技能，还需要掌握大量的器材（传感器、观瞄、通讯、定位），各种武器、车辆……指挥员掌握每个队员心理素质、耐受力、特长……依靠个人头脑记忆不能全面掌握情况，更不能客观评价队员……急需利用电脑技术建立特战队员综合素质、技能的个人信息及个人信息资料库……还需要依托电脑软件确立特战队员综合素质、技能考核评价平台……为队员提供训练目标，为部队提供科学的队员个人信息，以利部队根据任务需求，选调最佳的队员，组成最精干的任务承担组合，去完成特殊作战任务……肖静为自己确定的专业目标之一，就是编制特种部队队员综合考核、评价软件……目标之二是特种部队电脑专用平台软件，为特种部队信息化作战提供使战斗力倍增的IP技术支撑点……为此，她带领自己培养出来的军人，历尽了三年多艰苦枯燥的书案工作，优异地完成了任务目标，为特种部队进行信息化作战奠定了坚实的技术基础和信息技术使用平台……为此被授予二等功，并获得军队科技进步三等奖……当她扛着上校军衔跟随欧阳民生调到北京中国人民解放军网军司令部服役时，这支部队已经在信息化特种作战的道路上迈步前进，她也成长为军事电脑软件设计专家……当然也完成了参军时军区司令员下达的生一个小军人的任务……

欧阳民生在完成基础训练后，耐受力、暴发力、用力技巧三项基本能力都达到了优秀特种兵必备的要求……因为训练后期进步奇快，作训科又为他增加了各种枪支基础射击、野战射击、精确射击的科目……在他参加特战队员选拔考核的一个月时间中，因为能在每天长时间的考核过程中，合理安排时间进行体力恢复，他完成每天考核科目内容的时间大幅缩短，而他在结束考核科目训练后，又主动进行射击训练，并寻找出了野战射击，精确射击的规律和技巧……当他参加完三期新队员选择考核时，已经成为了一名优秀的射手……当然这个成绩是建立在大队长特批给他数千发子弹，进行大量实弹射击基础上的……

特战队新成员选拔考核，主要是考核被选拔者是否具备极稳定的心理素质，敏锐的观察分析能力，合理分配体力及超强的耐受能力……因此大队利用驻地极端的气候，复杂险恶的地形及方圆数十平方公里无人区的条件，将考核内容确定为长期负重越野行军……即在一个月的考核期，被选拔者参加变化多端的负重四十公斤越野行军，最终能完成考核被选拔入特种大队的，不足参选人数的百分之十……而参选人员全是野战一线部队、武警部队中选出的精兵……考核内容有多难可想而知……欧阳民生在负重越野行军考核中，因为能合理分配体力，特别是能及时地恢复体力，使他在行军途中拥有足够的精力去仔细观察辨认地理地貌和周围的物镜……六个月下来通过越野行军训练，他不仅耐受力得到了极大的提高，观察辨别地形、地貌和周围景物的能力也得到了显著提高……

结束新队员选拔考核，取得三期第一名成绩的他，得到大队领导的另眼相看，决定让他在接下来的半年时间里，参加特战大队侦察中队的新队员集训……侦察中队新队员，是大队各中队再次选拔出来的特种兵精英……这个中队的队员全部具有处险不慌、处惊不乱、遇事沉着的极稳定心理素质……且都是野战精兵，是丛林战、山地战、运动战、城市战各中队选出的尖子……而侦察中队训练是要在他们这些特长之上，加入化装侦察技能、特种武器使用、车辆驾驶、跳伞、侦察器材、通讯器材使用、爆破技术与器材，野外生存、野战精确射击各科目……使他们成为一专多能的综合性特种作战队员，去完成更为复杂多变和艰难的作战任务……侦察中队下设丛林战、山地战、运动战、城市作战班，与大队所属各专业作战中队相对应……作战时配属各中队，充当各参战中队的尖兵，或单独完成更复杂的任务……侦察中队的队员都来自各专业中队，因此与各中队的队员都熟悉，作战时能进行默契配合……这就是上个世纪中国人民解放军特种部队的主要建队原则——一支特种野战部队，一支用时拉得出，需要时顶得上，战时能夺得胜利的部队……

侦察中队的队员都各具专项作战技能……因为各专项作战技能的高低没有可比性，如丛林战与城市战之间，山地战与运动战之间的作战技能没有通用性，不可比……所以在这个中队崇尚的是综合性技能，比的是综合实力，新队员基本在同一个起点上开始训练，这就使没有专项作战技能，但具备了优秀特种兵基本心理素质、体能、暴发力、用力技巧、高超射击技术的欧阳民生也基本上与大家一样，从头开始学习、训练……且占有知识面宽和掌握科学技术知识多的优势……

欧阳民生搬到了侦察中队住进集体寝室，以普通士兵的身份，参加侦察中队新队员为期半年的集训……每周只能在周末回到他们自己的双身军官宿舍住一天，即周六下午回来，周日晚上九点前在侦察中队报道……虽然住地之间相距不足一公里，但他始终按规定住在集体宿舍……这一住就是近两年的时间，直到他调离侦察中队，回到大队部任职……

侦察中队长面对二十名参加集训的新队员，鹰鹫般的目光从每一名队员脸上扫过……这位身经百战，杀人无数，全大队综合作战素质最强，全身都散发着肃然杀气的中校军官，以他那能震慑人心灵的目光，透视着这一批新队员……从他们的眼睛中和面相上回收着每一个队员的信息……这些信息就是构成他对每一位新队员第一映像的主要依据……他的目光在同军阶的欧阳民生脸上不动了……这双眼睛怎么就从它中间读不出一丝的反馈信息呢？像一对黑洞，吸纳了一切，包括我这杀气盛隆的眼光……在这双眼睛中只有进，没有出，从中读不到自己想得到的任何信息……它象一座巨大的仓库，吞食了一切投进去的东西……览人无数的侦察中队长，平生第一次看到这不可思议的眼睛……他想，这一定是一个心胸极其宽阔，眼中只有世界，没有任何具体事物，能包容一切的人，才可能拥有这空旷的，能吸纳一切的眼神……这是一个人物，是我们特种作战大队留不住的人物……他的人生舞台是世界，不是我们这个大队……听作训科的教员讲，他是一个能自觉、主动、积极、长期一个人持续从事训练，且取得极好成绩的人……如今看来，他不仅仅是一个会成长为优秀特种尖兵的军人，他是一个属于未来世界的伟大军人……一身浓浓杀气，以鹰鹫般目光震慑部下，威慑敌人的中队长，在短短的数秒种时间里，被这双黑洞般的眼睛所征服……他被这双吸纳万物的仓库般眼睛所征服，是因为他知道，当需要吐出时，这个仓库所吞进去的万物，已经被有机的消化、重组发生了质地变化……且他不会一件一件的吐出来，一定是集群般喷涌而出……其威力将摧枯拉朽，将摧毁旧的秩序和过时的不能适应未来新世界的旧制度，是催生新世界、新制度的极大动能……

亲身经历了从一名普通野战军士兵成长为顶级特种兵尖子的中队长知道，任何伟大的军人，在其成长过程中都需经历艰苦的磨砺……只有经历过艰苦磨砺，他才会在制定未来战略时，恰如其分的将特种兵部队用活用好，使特种兵部队在未来战争中，发挥特殊的战略性作用，成为战争中战略性手段的组成部分……因此，现在他只是我们中队新集训队员之一，必须按新队员的要求来对待这名未来的伟大军人（如果天时、地利、人和都能有幸的集于他一身）……能在他成长过程中，担当老师一职，就是自己戎马生涯最值得骄傲的事情……

参加侦察中队新队员集训的欧阳民生凭借自己的高智商，超强的接收能力，很快就在集训中取得很好的成绩……由于他坚持不懈的在每一个单项训练中找规律，寻技巧，取得每一个项目训练的优异成绩并不需要太多的时间，为此，中队长给他在丛林战、山地战、运动战、城市战各专项作战技能上开设训练科目，并亲任教官，倾其一身的技能相授……加上他刻苦训练，积极进行练后体能恢复，通过几个月的集训，他自己不仅在综合能力上达到了优秀侦察兵的水平，还搏得了全侦察中队官兵的认可和尊重……其狙击水平更是飞跃提高，竟在一次全大队狙击赛中进入了前10名……

第三章　初上战场

第一节　飞往高原

一九九八年春天的某天，结束一天训练的队员们都洗漱完毕准备开始各自的晚间自由活动，侦察中队长陪同大队作战科长突然来到宿舍……二十名集训队员迅速地在宿舍外排成两列横队……中队长